De février 2020 à août 2020, l’emploi dans l’enseignement K-12 a chuté de 5,7%, soit 462 100 emplois.

Un nouveau rapport de l'Economic Coverage Institute (EPI) a révélé que les enseignants des écoles publiques étaient payés environ 20% de moins en salaire hebdomadaire que leurs pairs formés à l'université en 2019.




Les auteurs du rapport, Sylvia Allegretto et Lawrence Mishel, appellent cela la « pénalité salariale des enseignants » – et cela s'est en fait amélioré depuis 2018. Le taux de 19,2% en 2019 était de 22% en 2018.

En 2019, les enseignants des écoles publiques étaient payés près de 20% de moins que les autres travailleurs diplômés de l'université

Les auteurs notent également que cette baisse de la pénalité salariale intervient après les grèves des enseignants au cours de l'année écoulée, bien qu'il soit trop tôt pour savoir si celles-ci ont directement conduit à la baisse.




La pénalité salariale est également pire pour les hommes que pour les femmes, même si les femmes avaient l'habitude de bénéficier d'une « prime salariale » – lorsque leur salaire dépassait les autres femmes – dans les années 1960 et 1970. Ils ont également commencé à courir contre une pénalité salariale vers 1996. Alors que les enseignants bénéficient généralement de meilleurs avantages sociaux que les travailleurs occupant des postes similaires, avec les avantages sociaux inclus, ils font toujours face à un « écart de rémunération » de 10,2%.

Les enseignants font face à une pénalité salariale dans chaque État. Et, comme le souligne le rapport, les enseignants de 21 États (et du district de Columbia) font encounter à une pénalité salariale de as well as de 20%. L'État avec la pénalité salariale la furthermore basse était le Wyoming, avec seulement 2%. En Virginie, les enseignants gagnent 32,7% de moins que leurs pairs.

Notamment, cette recherche – et ces chiffres – brossent un tableau d'une économie pré-coronavirus. En mai, la récession du coronavirus avait déjà « éclipsé » la Grande Récession des centaines de milliers d'enseignants avaient été licenciés, contribuant à un taux de chômage document.

Selon le rapport du PEV, alors que les emplois de la maternelle à la 12e année ont un peu rebondi après de fortes baisses au printemps, l’emploi en août 2020 était encore en baisse de 5,7% par rapport à février – soit environ 462 100 emplois.

« Même si les écoles avaient leurs budgets de l'année dernière, ce serait furthermore qu'une contrainte d'investir dans les fournitures, les protocoles et le personnel nécessaires pour s'ouvrir efficacement et en toute sécurité au milieu de la pandémie », écrivent Allegretto et Mishel.

Et, alors que les États ont commencé à faire facial area à des coupes budgétaires, le financement de la maternelle à la 12e année s'est déjà retrouvé dans le bloc de coupe dans plusieurs États. Un article de NPR de Cory Turner décrivant la condition financière est intitulé « Un effondrement financier imminent pour les écoles américaines ».

« Lors de la dernière récession et reprise, la réduction des dépenses pour les écoles de la maternelle à la 12e année et les réductions correspondantes des salaires des enseignants étaient des choix politiques conscients et ont souvent été faites pour accommoder les réductions d'impôts pour les entreprises et les riches », écrivent Allegretto et Mishel. « Il est extrêmement vital que ces erreurs de politique ne se reproduisent additionally. »