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5 plus grands chocs culturels déménageant en Floride depuis la Russie

Elena Brandt a grandi à Moscou et a déménagé en Floride en 2018 avec son mari.. Elle a obtenu son doctorat à la Florida Condition University et travaille désormais en tant que fondatrice de startup.. Brandt a trouvé surprenant le congé de maternité limité des États et leur volonté de s’excuser..

Cet essai tel que raconté est basé sur une conversation avec Elena Brandt, la fondatrice d’origine russe de Besample, à propos de son déménagement aux États-Unis. Il a été modifié pour as well as de longueur et de clarté.

En 2017, j’ai travaillé comme responsable de la communication pour Yandex, une entreprise technologique à Moscou, où je vivais depuis ma naissance. Je n’étais pas enthousiasmé par l’orientation du régime politique russe, alors j’ai demandé un visa O-1 pour les États-Unis.

Les visas O-1 sont destinés aux personnes dotées d’un expertise extraordinaire qui souhaitent vivre temporairement aux États-Unis et acquérir ces compétences.

En attendant mon visa, j’ai rencontré mon futur mari. C’était un économiste russe qui enseignait à l’Université d’État de Floride et était revenu à Moscou pour les vacances.

Notre relation a progressé rapidement en 2018, j’ai obtenu mon visa et j’ai déménagé en Floride. Nous nous sommes mariés la même année, mon mari a adopté ma fille de deux ans et nous avons eu deux autres enfants, un en 2019 et un autre en 2021.

J’ai suivi un programme de doctorat à la Florida State University, mais mon visa O-1 m’empêchait d’enseigner et d’obtenir une dispense de mes frais de scolarité. J’ai dépensé mes économies en frais de scolarité et j’ai demandé la résidence par mariage.

À mes études supérieures, j’ai fondé une entreprise de sciences et systems, « Besample », visant à apporter une diversité mondiale à la recherche comportementale aux États-Unis.

Au cours des cinq années qui ont suivi mon déménagement en Floride, j’ai démarré une entreprise, j’ai eu deux enfants et j’ai fait mes études supérieures. J’ai été confronté à de nombreux chocs culturels amusants et déroutants, mais ceux-ci ont été les additionally marquants.

Society de propriété en Amérique

Je me souviens avoir commandé un muffin dans un café community et le barista a dit : « Désolé, je n’ai pas de muffin, que diriez-vous d’un scone ? »

Je n’avais jamais entendu cette phrase sur un serveur russe. Ils disaient : « Il n’y a pas de muffin », place ultimate.

Le barista parlait comme s’il était propriétaire des lieux. Il a même essayé de faire de la vente incitative. J’ai réalisé moreover tard que c’était là la society de propriété du capitalisme.

Il y a un peu additionally d’un siècle, le gouvernement soviétique nationalisait les terres et les entreprises, abolissant ainsi la propriété privée. Les Russes ne parlent pas comme s’ils étaient propriétaires de leurs terres, de leurs récoltes ou d’autres choses. Lorsque les gens ne sont pas propriétaires de l’endroit où ils travaillent ou de ce qu’ils font, ils ne se soucient pas du travail.

Il existe une anecdote célèbre à propos d’un dirigeant soviétique Nikita Khrouchtchev visitant une ferme de maïs dans l’Iowa. Khrouchtchev était choqué qu’un agriculteur et ses trois fils exploitent toute la ferme. En URSS, il faudrait 400 personnes pour effectuer la même quantité de travail. L’appropriation est la clé pour rester motivé et travailler dur. La terre soviétique avait été nationalisée, donc les travailleurs s’en fichaient.

Aux États-Unis, les gens sont encouragés à s’approprier leur travail et beaucoup créent leur propre entreprise. Un barista ordinaire agit comme un propriétaire motor vehicle un jour il pourrait le devenir.

Depuis les années 1990, on peut créer une entreprise en Russie, mais le gouvernement en prendra toujours un morceau. D’une certaine manière, les gens ne sont toujours pas propriétaires de ce sur quoi ils travaillent. Ils n’ont pas le contrôle et s’en fichent, des choses arrivent tout simplement : il n’y a pas de muffin.

Les Américains admettent leurs torts

Admettre une erreur est généralement considéré comme une faiblesse en Russie les gens s’excusent rarement. En vivant en Amérique, j’ai appris qu’admettre ses erreurs est un signe de confiance en soi et non de faiblesse.

Mon professeur de statistiques était en practice d’expliquer une équation au tableau, lorsqu’il a soudainement fait une pause et a dit : « Je sais pourquoi vous ne comprenez pas : c’est parce que je vous enseigne mal ! J’étais choqué. “N’a-t-il pas peur de perdre son statut ?” Je pensais.

Cependant, c’est le contraire qui s’est produit. Son autodérision bon enfant le rendait encore moreover confiant. La classe a semblé apprécier que l’instructeur reconnaisse ses fautes et les corrige.

C’est usual en Amérique, alors qu’en Russie, il est essentiel de conserver son statut.

Une fois que je me suis habitué aux Américains qui disaient « Je suis désolé », même s’ils n’avaient pas tort, j’ai commencé à adopter la même pratique.

Il est beaucoup in addition facile de résoudre les conflits lorsque vous êtes prêt à admettre vos torts plutôt que de devenir sur la défensive. J’aimerais que davantage de Russes le sachent.

La Russie offre un bien meilleur accord aux mères qui travaillent

La Russie offre as well as de soutien aux mères qui travaillent qu’aux États-Unis

Aux États-Unis, l’égalité des sexes est largement débattue, mais le gouvernement n’a pas fait grand-chose pour remédier à la manière dont le manque de congé de maternité freine les femmes. Aux États-Unis, les femmes peuvent prendre 6 semaines de congé de maternité – à la discrétion de leur employeur.

La Russie est considérée comme plus patriarcale que les États-Unis, mais les mères russes peuvent prendre 140 jours de congé payé. De moreover, l’employeur d’une femme doit garder son poste disponible si elle choisit de revenir.

Vehicle il n’existe pas de congé countrywide subventionné.

Les femmes sont obligées de choisir entre leurs enfants et leur carrière.

Lorsque mon troisième bébé est né en 2021 en Floride, je travaillais à temps partiel et enseignais dans une université. Je ne pouvais prendre un congé sans solde que pendant deux semaines. Mon mari et moi ne pouvions pas nous permettre de prendre une pause plus longue après avoir deux resources de revenus.

J’écrivais des e-mails d’une most important et j’allaite mon bébé de l’autre, huit heures par jour.

Heureusement, mes deux engagements étaient à distance en raison de la COVID-19, ce qui m’a permis de passer du temps physiquement avec mon bébé. Pour les mamans américaines qui travaillent régulièrement de 9h à 17h, cela doit être un cauchemar.

Lorsque j’ai eu mon premier enfant en Russie, j’étais peut-être une mère célibataire à court de ressources, mais j’avais la ressource la additionally précieuse au monde : le temps passé avec mon nouveau-né. Les Américaines le méritent aussi.

La Russie dispose également de providers de garde d’enfants gratuits. Aux États-Unis, c’est incroyablement cher et il y a peu d’alternatives abordables.

Les Américains sont plus instruits financièrement

J’ai remarqué que les retraités américains semblaient beaucoup moreover heureux et en meilleure santé que les personnes âgées russes parce qu’ils avaient planifié leur retraite.

Au cours de ma vie, la Russie a connu deux bouleversements économiques au cours desquels la monnaie nationale a été dévaluée. Cela n’a pas de sens d’investir à prolonged terme vehicle vous ne pouvez pas être sûr d’obtenir un retour sur investissement.

La plupart des Russes vivent comme s’il n’y avait pas de lendemain, dépensant plutôt qu’économisant. Parmi mes amis en Russie, je ne connais qu’une poignée de personnes qui ont déjà épargné pour leur retraite.

En Russie, vous êtes défini par ce que vous pouvez montrer. La plupart des gens achèteront des vêtements et des gizmos coûteux avant d’investir dans l’éducation ou dans leur avenir. La seule exception est l’immobilier car le marché est relativement secure.

En revanche, les Américains sont de grands épargnants. Les gens ont des IRA personnels et des comptes d’épargne parce qu’ils font confiance à leur système de retraite.

Les gens pensent même différemment à leurs revenus. Les Russes ne connaissent pas leur salaire annuel auto ils considèrent leur salaire en mois.

Après avoir déménagé aux États-Unis, j’ai ouvert un compte de retraite, j’ai commencé à penser à mon salaire en termes annuels et j’ai imaginé pour la première fois ma vie 30 ans à l’avance.

Le zonage scolaire aux États-Unis est un système de classe

Lorsque nous achetions une maison en Floride, j’ai été surpris de constater à quel issue les prix de l’immobilier étaient liés aux zones scolaires.

Si vous voulez que vos enfants fréquentent une bonne école publique, vous devez pouvoir vous permettre de payer le prix de l’immobilier dans ce quartier. D’après notre expérience, les prix des logements ont triplé entre les quartiers dotés de bonnes et de moins bonnes écoles.

Nous avons eu de la possibility avec les taux hypothécaires pré-COVID et le fait de vivre en Floride. Je ne peux pas imaginer comment cela pourrait fonctionner dans des régions in addition compétitives comme New York.

Aux États-Unis, la qualité de l’éducation de votre enfant joue un rôle énorme dans son avenir. L’expérience m’a montré que le zonage scolaire est à l’origine d’une grande partie des inégalités américaines. En Russie, vous pouvez envoyer vos enfants à l’école n’importe où, conformément à la Structure.

Aux États-Unis, le choix en matière d’éducation est strictement limité au lieu de résidence des enfants, qui est lui-même déterminé par la richesse de leurs mom and dad. J’ai réalisé que la zone scolaire d’un enfant est le véritable privilège américain hérité.

Être capable de discuter de problèmes vaut les folles différences culturelles

Déménager en Floride a été plein de différences culturelles. Beaucoup étaient fascinants, et certains étaient épouvantables, mais la meilleure chose à propos de l’Amérique est que nous pouvons parler librement de ce qui doit être corrigé.

En Russie, on ne peut pas parler librement, surtout de nos jours. Le pays connaît de nombreux problèmes, mais les gens doivent se dire satisfaits du régime s’ils veulent conserver leur emploi – et même leur sécurité.

Vous pouvez être emprisonné en Russie pour avoir exprimé des sentiments anti-guerre en Ukraine. Je connais personnellement des gens qui ont été arrêtés pour avoir œuvré en faveur de la paix.

Je suis heureux d’être dans un pays où vous avez la liberté d’expression.