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Airbnb donne 10 millions de dollars pour aider à construire «les espaces les plus fous du monde»


Airbnb débourse 10 tens of millions de bucks pour aider 100 personnes à concrétiser leurs “idées d’annonces les as well as folles”.

Dans le cadre de son OMG ! Fund, la plateforme de area de maisons demande aux gens de soumettre des idées “hors du commun” pour “les espaces les additionally fous du monde”. Les strategies seront jugés par un panel d’experts et les 100 meilleurs candidats recevront chacun 100 000 pounds de financement, a déclaré Airbnb dans son annonce mercredi.

Airbnb a répertorié diverses propriétés – y compris celles conçues sous la forme d’une botte, d’un OVNI et d’une énorme pomme de terre – comme exemples d’annonces inhabituelles déjà disponibles sur la plateforme.



“Nous voulons faciliter la création d’un additionally grand nombre de ces maisons”, a écrit le PDG d’Airbnb, Brian Chesky, sur Twitter.

“Le fonds est façonné en partie par la tendance croissante à la vie versatile qui a émergé au cours des deux dernières années”, a écrit Airbnb dans l’annonce. “Dans le cadre de ce changement, les shoppers d’Airbnb ont soif d’espaces plus inattendus qui deviennent eux-mêmes des destinations.”



Pour profiter de la tendance, Airbnb a lancé en mai le “OMG ! ” catégorie, propose des listes avec des models inhabituels.

Airbnb lui-même adopte le travail à length deux ans après que la pandémie a fermé des bureaux dans le monde entier : en avril, l’entreprise a annoncé que les employés pourraient vivre et travailler n’importe où pour toujours.

Chesky a déclaré lors de l’appel aux résultats du leading trimestre d’Airbnb en mai que la pandémie avait stimulé les séjours à additionally very long terme dans les propriétés répertoriées sur sa plateforme. Les séjours de longue durée de 28 jours ou additionally sont restés la catégorie à la croissance la in addition rapide d’Airbnb en termes de durée de voyage par rapport à 2019, a indiqué la société dans sa lettre aux actionnaires.

“En ce second, ce qui s’est passé, c’est que pour des millions de personnes, ils n’ont pas besoin de retourner au bureau cinq jours par semaine. Et la grande majorité des entreprises n’exigent pas que les employés reviennent au bureau”, a déclaré Chesky dans l’appel, selon une transcription.

“Je ne pense pas que ce soit un phénomène temporaire. Je pense que le génie est sorti de la bouteille et que la flexibilité est là pour rester”, a-t-il ajouté.