Amazon embauche des détectives de la célèbre agence Pinkerton pour espionner les employés des entrepôts et les surveiller pour les attempts de syndicalisation, selon un rapport de Monday Motherboard.



Un porte-parole d’Amazon a confirmé au stage de vente qu’Amazon avait effectivement recruté des brokers de Pinkerton, l’agence d’espionnage qui a une histoire de plusieurs siècles de bouleversement des activités des syndicats de travailleurs, entre autres solutions. En 2019, par exemple, des espions de Pinkerton ont été « insérés » dans un entrepôt à Wroclaw, en Pologne, pour enquêter sur une allégation selon laquelle les candidats à l’emploi étaient coachés pour des entretiens d’embauche.

Amazon utilise des espions Pinkerton qui brisent les syndicats pour suivre les employés des entrepôts et les mouvements de travailleurs dans l'entreprise, selon un nouveau rapport

La découverte a été faite après que Motherboard ait obtenu des e-mails internes rédigés par des membres du Global Security Operations Centre d’Amazon en 2019. Les paperwork divulgués montreraient que des analystes d’Amazon suivent l’activité de syndicalisation des travailleurs en Europe, les membres ayant la possibilité de se tenir au courant des efforts de syndicalisation menés dans les entrepôts, jusqu’à la date, l’heure, le lieu et le nombre de travailleurs impliqués.



Le rapport a également révélé que les analystes de données utilisaient Facebook et Instagram pour surveiller l’activité des groupes militants pour la justice sociale et l’environnement, notamment Fridays4upcoming de Greta Thunberg et Greenpeace.

Certains des paperwork suggèrent que les mêmes tactiques de surveillance utilisées en Europe pourraient être utilisées dans les Amériques, selon le rapport.

Les Pinkertons ont été utilisés comme une ressource par les gros bonnets industriels du XIXe siècle pour espionner les syndicats et briser les grèves des travailleurs. Les Métallos ont organisé une grève en 1892 qui s’est transformée en violence et en la mort d’une douzaine de personnes lorsque la Carnegie Metal Company a recruté 300 Pinkertons pour agir en tant que gardes armés, selon Background.com. L’événement a conduit certains États à adopter des lois interdisant l’utilisation de forces de sécurité tierces dans les conflits du travail.

La grève de l’usine Homestead de 1892 à Homestead, Pennsylvanie.

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Comme Christy Hoffman, secrétaire générale d’UNI World wide Union, l’a déclaré à Motherboard, le déploiement par Amazon d’espions Pinkerton pour surveiller les grèves des travailleurs fait écho aux mêmes tactiques utilisées par les magnats de l’industrie du XIXe siècle et intervient alors que la société reste sous le microscope des enquêteurs antitrust dans l’UE et aux États-Unis.

« Depuis des années, les gens comparent les grands patrons de la technologie aux barons voleurs du XIXe siècle, et maintenant en utilisant Pinkertons pour faire son sale boulot, Bezos rend cette connexion encore moreover claire », a déclaré Hoffman à Motherboard.

Les développements sont les derniers d’une série de preuves qui mettent en évidence les endeavours robustes d’Amazon pour surveiller et réprimer la syndicalisation de ses travailleurs. Le géant de la vente au détail s’est fermement opposé aux syndicats – l’entreprise a répertorié, mais rapidement supprimée, une offre d’emploi additionally tôt cette année pour un analyste qui surveillerait les efforts des employés pour s’organiser.

Alors que le PDG Jeff Bezos et son géant du commerce électronique ont largement profité des consumers à domicile pendant la pandémie COVID-19, les travailleurs d’Amazon ont plaidé pour de meilleures circumstances de travail, organisant des grèves et des manifestations. Christian Smalls, un ancien employé d’entrepôt du centre de distribution d’Amazon à New York, a été licencié après que l’entreprise ait déclaré avoir ignoré les recommandations de distanciation sociale lors d’une grève en mars. Des paperwork divulgués, obtenus à l’époque par Motherboard, ont révélé un hard work interne pour monter une campagne de relations publiques contre Smalls. Les paperwork auraient révélé que le principal avocat d’Amazon a qualifié Smalls de « ni clever ni articulé » et a déclaré que l’entreprise devrait « faire de lui le visage de tout le mouvement syndical / organisateur ».

Un rapport séparé de Motherboard daté de septembre a révélé qu’Amazon avait utilisé un outil pour surveiller des dizaines de groupes de médias sociaux privés et publics afin de trouver des chauffeurs qui organisaient des grèves ou des manifestations.