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Quelque chose se charge.

Amazon devrait réduire jusqu’à 23% les salaires de certains de ses commissaires de chantier britanniques, les personnes qui gèrent les centaines de camions et de chauffeurs qui arrivent chaque jour dans les stations de livraison et les entrepôts d’Amazon.



Trois d’entre eux ont requis l’anonymat, craignant des représailles d’Amazon.

Deux des maréchaux ont déclaré qu’on leur avait dit en juillet que leur salaire horaire passerait de 13 £ (17,80 $) à 10 £ (13,70 $) de l’heure, à partir d’octobre – une baisse de 23 %. Un troisième travailleur a également déclaré que son salaire horaire diminuerait de 3 £ (4,11 $).

Owen Williams, un commissaire de chantier de nuit au poste de livraison d’Amazon près de Bristol, au Royaume-Uni. Il a déclaré que ses collègues lui avaient dit en août que son salaire serait bientôt réduit de 15,45 £ (21,15 $) par an. heure à 12,40 £ (16,98 $) l’heure – une réduction de près de 20 %.

l’assurance automobile et leur facture de téléphone. « Je cherche à économiser pour obtenir un prêt hypothécaire et je me marie aussi. Il faut donc reporter cela pour cela. »

Un porte-parole d’Amazon a déclaré que la société discutait de la réduction de salaire proposée avec les commissaires de chantier aux postes de livraison, où les articles or blog posts sont chargés et expédiés lors de la livraison du dernier kilomètre.

Les commissaires des centres de distribution, qui sont des entrepôts d’Amazon ou des centres de tri, où les commandes Amazon sont triées par location et chargées dans des camions, étaient déjà moins payés et ne seraient pas affectés par la baisse de salaire proposée, a-t-il déclaré.

Il a déclaré qu’Amazon employait en permanence in addition de 200 commissaires de chantier dans les stations de livraison britanniques. Il n’a pas précisé combien de commissaires de chantier temporaires travaillaient pour l’entreprise.

La réduction proposée alignerait le Royaume-Uni sur la construction salariale de l’entreprise dans le reste de l’Europe, où les commissaires de chantier gagnent la même selected que les employés d’entrepôt, a-t-il déclaré. Tous les marshals concernés se sont vu offrir un « nombre d’options », y compris des emplois de superviseur à leur taux de rémunération actuel ou des rôles alternatifs, a-t-il déclaré.

Le porte-parole d’Amazon a déclaré que les travailleurs temporaires avaient également la possibilité de postuler à des postes permanents. « Les alternatives qui s’offrent à eux incluent également le nouveau rôle de supervision, Lawn Marshalls dans le rôle révisé, ou un rôle alternatif au sein d’Amazon, sur les web pages où des postes sont vacants », a-t-il déclaré.

Williams, qui a été nommé employé everlasting en février 2021. seuls deux postes de superviseur étaient proposés. Anther property marshal dans un endroit séparé a déclaré que sur dix yard marshals, trois se sont vu offrir le rôle de superviseur.

Williams a ajouté que les rôles de superviseur proposés dans son établissement ne concernaient que les quarts de jour et paieraient moins que son rôle actuel de quart de nuit.

Le porte-parole d’Amazon a déclaré que bien que Williams soit un employé everlasting, son rôle de commissaire de chantier était un contrat  » progressif  » qui s’est terminé le 3 octobre. maréchal sur ce contrat depuis mai 2019.

« J’aimais cet endroit, et maintenant je le déteste », a-t-il déclaré.

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