Un membre du personnel qui a travaillé pour Harris avant de devenir vice-président a déclaré au Washington Submit que les assistants  » soutiennent constamment un tyran « .



Un ancien membre du personnel qui a travaillé pour Kamala Harris avant d’assumer la vice-présidence a déclaré que les assistants de son bureau devaient endurer « une quantité constante de critiques destructrices d’âme », selon le Washington Write-up.

Après l’annonce la semaine dernière que Symone Sanders, porte-parole en chef de Harris, quitterait bientôt son poste, ainsi que les départs attendus de Peter Velz, directeur des opérations de presse, et de Vince Evans, directeur adjoint du Bureau de l’engagement community et des affaires intergouvernementales – la obscure de roulement dans le bureau du vice-président a certains démocrates préoccupés par son avenir en tant que candidate démocrate potentielle à la présidentielle.



Pendant des mois, ce qui était à l’origine le bavardage Inside-the-Beltway sur le bureau de Harris s’est répandu dans une vue plus substantial, le bavardage menaçant de saper le ethical des démocrates lorsque le vice-président est confronté à certains des problèmes les additionally difficiles de l’administration Biden – y compris l’immigration et les droits de vote.

Plusieurs anciens membres du personnel ont fait section au Write-up de plusieurs préoccupations qu’ils ont détectées alors qu’ils travaillaient pour Harris il y a des années.

Un problème majeur soulevé par plusieurs membres du staff était le refus de Harris d’analyser les files d’information fournis par les employés, ce qui l’aurait amenée à les réprimander si elle ne semblait pas préparée, selon The Write-up.

« Il est clair que vous ne travaillez pas avec quelqu’un qui est prêt à faire la préparation et le travail », a déclaré un ancien membre du personnel au journal. « Avec Kamala, vous devez supporter une quantité constante de critiques destructrices pour l’âme et aussi son propre manque de confiance en soi. Vous êtes donc constamment en coach de soutenir un tyran et ce n’est pas vraiment clair pourquoi. »

L’ancienne assistante de Harris, Gil Duran, a quitté son bureau en 2013 après cinq mois à son poste alors qu’elle était procureur général de Californie il a déclaré au Article que le chiffre d’affaires dans le bureau du vice-président renvoie à elle.

« L’une des choses que nous avons dites dans nos petits groupes de texte entre nous est ce qui est le dénominateur commun à travers tout cela et c’est elle », a-t-il déclaré au journal.

« Quelles sont les prochaines personnes talentueuses que vous allez amener et brûler et ensuite (les) faire prétendre qu’elles prennent leur retraite pour des raisons positives », a-t-il poursuivi.

Dans une chronique récente, Duran. a écrit qu’il était « triste de la voir répéter les mêmes vieux schémas destructeurs ».

Cependant, les alliés de Harris voient les critiques comme une conséquence de son profil révolutionnaire en tant que première femme, première Noire et première Indienne américaine à occuper la vice-présidence – ainsi que de son avenir en tant que porte-drapeau démocrate potentiel. Beaucoup ont également l’impression qu’il y a une forte dose de sexisme mélangée à certains des rapports publics sur son bureau.

Sean Clegg, partenaire du cabinet de conseil politique Bearstar Strategies, a déclaré que Harris avait une disposition ferme, mais n’était pas abusive.

« Elle m’a personnellement mis dans la posture de me sentir comme Jeff Periods », a-t-il déclaré au Submit, faisant référence à l’interrogatoire difficile de Harris sur l’avocat général de l’époque au sujet de l’ingérence russe dans l’élection présidentielle américaine de 2016.

Cependant, Clegg a déclaré au Article qu’il n’avait jamais eu l’impression que Harris le traitait de manière déraisonnable.

« Les gens personnalisent ces choses. Je n’ai jamais eu d’expérience dans ma longue histoire avec Kamala, où j’avais l’impression qu’elle était injuste », a-t-il déclaré.

« A-t-elle appelé des taureaux — ? Oui. Et cela satisfied-il parfois les gens mal à l’aise ? Oui. Mais si elle était un homme avec son design and style de gestion, elle aurait une émission télévisée intitulée » L’apprenti « , a-t-il ajouté, faisant référence à l’ancien Le président Donald Trump.

L’attachée de presse de la Maison Blanche, Jen Psaki, qui a rejeté les informations faisant état de dysfonctionnements dans le bureau de Harris, a déclaré qu’il était ordinary que des départs aient lieu un an approximativement dans une administration.

« D’après mon expérience, et si vous regardez les précédents, il est naturel que les membres du personnel qui se sont investis corps et âme dans un travail soient prêts à relever un nouveau défi après quelques années », a-t-elle déclaré jeudi lors d’une conférence de presse. Compte rendu.

« Et cela s’applique à beaucoup de ces personnes. C’est aussi une opportunité, comme c’est le cas dans toute Maison Blanche, d’apporter de nouveaux visages, de nouvelles voix et de nouvelles perspectives », a-t-elle ajouté.