et pas entièrement de manière optimistic.
et prévoyant initialement de le guider. la transition entre les deux “n’a pas été fluide”, surtout une fois que l’entreprise a été touchée par la pandémie de COVID-19 au printemps 2020.
“S’il avait connu et compris l’ampleur de la pandémie, il n’aurait jamais démissionné quand il l’a fait”.
notamment le procès de 2021 de l’ancienne star de Marvel Scarlett Johansson, alléguant une rupture de contrat concernant les bénéfices théâtraux potentiels pour la sortie de Black Widow. Il y a également eu la controverse plus récente entourant la réponse de Disney, et son absence initiale, à la législation «Don’t Say Gay» de Floride. Au milieu de cela. le plaçant dans le rôle jusqu’au début de 2026.
« Disney a été durement touché par la pandémie, mais avec Bob à la barre, nos entreprises – des parcs au streaming – ont non seulement résisté à la tempête, mais sont sorties en placement de force », a déclaré la présidente de Disney, Susan Arnold, dans un communiqué à le temps. “En cette période importante de croissance et de transformation, le conseil d’administration s’engage à maintenir Disney sur la voie du succès sur laquelle il se trouve aujourd’hui, et le leadership de Bob est essentiel pour atteindre cet objectif. Bob est le bon chief au bon instant pour The Walt Disney Company, et le conseil d’administration lui fait pleinement confiance, ainsi qu’à son équipe de course. »
” Diriger cette grande entreprise est l’honneur d’une vie, et je suis reconnaissant au conseil d’administration pour son soutien “. “J’ai commencé chez Disney il y a près de 30 ans et j’ai aujourd’hui le privilège de diriger l’une des entreprises les as well as grandes et les moreover dynamiques au monde. Je suis ravi de travailler aux côtés d’incroyables conteurs, employés et membres de la distribution. qui font de la magie tous les jours.”