Elle s'est d'abord intéressée à la psychologie en raison de son éducation : sa mère luttait contre la toxicomanie, quelque chose que Ramsey essayait toujours de l'aider à surmonter.
« Cela m'a finalement amenée à vouloir simplement aider les autres femmes, à vouloir savoir ce qui fait vibrer les gens, ce qui les pousse à faire ce qu'ils font », a déclaré Ramsey.
« Travailler dans le secteur social était une belle vie, mais aussi difficile », explique Ramsey.
Elle a commencé sa carrière dans le domaine de la protection de l’enfance, en travaillant avec des mères adolescentes. Mais au bout de neuf mois, elle était épuisée. Même si son travail lui semblait important, elle était poussée à un point critique sur le plan émotionnel, ce qui l’empêchait de joindre les deux bouts et de passer suffisamment de temps avec son fils.
Elle a finalement réorienté sa carrière pour se concentrer sur la psychologie positive. Aujourd'hui, en tant que coach exécutif et professeur, Ramsey dit avoir « vu son bien-être émotionnel monter en flèche » en raison de l'épanouissement de son travail et de la flexibilité de ses horaires.
Elle était épuisée émotionnellement en tant qu'assistante sociale
Le travail social est souvent une voie d'accès plus accessible au domaine de la psychologie.
Alors qu'un doctorat en psychologie prend généralement 5 à 7 ans et coûte entre 30 000 et 50 000 dollars par an, une maîtrise en travail social dure en moyenne deux ans et les frais de scolarité totaux peuvent aller de 7 000 à 45 000 dollars.
Ramsey, qui a eu son premier fils à 17 ans, savait qu'un doctorat en psychologie serait trop long à consacrer à son éducation. Elle a obtenu une licence en études de l'enfant et de la famille, puis une maîtrise en travail social.
Après avoir obtenu mon diplôme, Ramsey a déménagé de Géorgie à Washington, DC, Elle est devenue directrice dans un centre pour mères adolescentes et a finalement travaillé dans un hôpital où elle a conseillé des femmes enceintes.
Le programme était épuisant. « Il n’y avait tout simplement pas assez de travailleurs sociaux pour s’occuper de tous les enfants », a déclaré Ramsey.
Elle avait entre 20 et 30 enfants à charge et elle avait l’impression de ne pas pouvoir leur accorder toute l’attention dont elle avait besoin. Parfois, elle devait passer la nuit avec un enfant à l’hôpital ou aller chercher des enfants dans des foyers dangereux. Son fils, qui avait 8 ans à l’époque, lui manquait.
Le salaire de Ramsey était de 40 000 dollars, ce qui ne lui permettait pas de payer ses factures. « C'était frustrant parce que je mettais tellement d'efforts dans mon travail, et il ne me semblait pas juste que mon salaire ne reflète pas ce dur labeur », a-t-elle déclaré. « Je pense que les travailleurs sociaux devraient gagner des salaires à six chiffres ou plus, mais ce n'est pas le cas.
» Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les travailleurs sociaux gagnent en moyenne environ 58 000 dollars par an, tandis que les psychologues sont payés plus près de 92 000 dollars.
La partie la plus difficile de son travail était ce dont elle était témoin chaque jour, ce qui commençait à lui peser lourdement.
« Je rentrais à la maison et je pleurais en pensant aux situations auxquelles je devais faire face au quotidien », a-t-elle déclaré, comme le fait de voir des bébés souffrir du sevrage de drogues.
Ramsey n'est pas la seule assistante sociale à se sentir sous-payée et en sous-effectif dans son travail : beaucoup ont démissionné pour se lancer dans une nouvelle carrière. Elle aimait toujours la psychologie et voulait aider les gens à s'en sortir, mais elle savait qu'elle avait besoin de changement.
A la découverte de la psychologie d'entreprise
Ramsey a quitté son emploi d'assistante sociale et a créé sa propre entreprise, où elle donnait des conférences inspirantes lors de conférences, dans des églises et auprès de groupes de femmes.
Certaines femmes ont commencé à lui demander de l'aide individuelle, ce qui a poussé Ramsey à s'intéresser au coaching.
Elle a appris la psychologie positive et a trouvé sa vocation. « La psychologie positive consiste à étudier ce qui va bien chez vous, à vous concentrer sur vos points forts », a-t-elle déclaré.
Cela correspondait à son désir de motiver les gens à améliorer leur vie.
Elle a fréquenté la Life University en Géorgie et a obtenu un master en psychologie positive en un an. Elle a ensuite étudié pendant quatre ans et a obtenu un doctorat en psychologie des affaires à la Chicago School parce qu'elle voulait se concentrer sur l'aide aux femmes occupant des postes de direction.
Reprendre ses études n'a pas été un choix facile : ses deux diplômes l'obligeaient à payer de sa poche et à contracter des prêts étudiants, ce qui « représentait vraiment une contrainte », a-t-elle dit. Mais elle a calculé que le temps et l'argent investis seraient rentables.
« Pendant environ cinq ans, terminer mes études était ma priorité et je ne pouvais pas participer pleinement à toutes les activités familiales que je souhaitais », a-t-elle déclaré.
Aujourd’hui, Ramsey dirige une société de coaching B2B qui emploie 20 coachs qui enseignent aux organisations des compétences en leadership et comment améliorer les initiatives DEI. Elle s’occupe également de clients individuels, souvent des femmes qui se sentent bloquées dans leur travail ou des femmes noires occupant des postes de direction à la recherche de soutien.
Une meilleure « harmonie entre vie professionnelle et vie privée »
Dans l'ensemble, Ramsey a déclaré que ce changement de carrière l'avait rendue beaucoup plus heureuse que lorsqu'elle était assistante sociale.
Elle a désormais « la chance d'avoir un revenu à six chiffres », ce qui signifie que son salaire dépasse les 200 000 dollars, contre les 40 000 dollars qu'elle gagnait en tant qu'assistante sociale.
« Ce n'est pas épuisant pour moi de travailler avec mes clients », a-t-elle déclaré. Même si cela reste un travail difficile, elle se concentre davantage sur l'aide aux dirigeants pour prendre des décisions commerciales difficiles ou pour améliorer la communication au sein de leurs équipes.
Elle aime aussi travailler à distance à Atlanta, en Géorgie, et être responsable de son propre emploi du temps. « J'appelle cela l'harmonie entre vie professionnelle et vie privée, car l'équilibre n'existe pas », a-t-elle déclaré. Si son fils ou sa fille traverse une période difficile, elle a la liberté et la flexibilité de donner la priorité aux besoins de sa famille.
Et le salaire est bien meilleur : « Je gagne 3, 4, 5 fois plus que ce que j'ai jamais gagné en tant qu'assistante sociale. »
Cela ne veut pas dire que Ramsey ne se sent pas parfois épuisée au travail. « Les gens voient cela comme une vie glamour, mais ils ne se rendent pas compte que je travaille parfois du lever au coucher du soleil », dit-elle.
Il lui a fallu 15 ans pour se constituer une clientèle, ce qui était particulièrement stressant au début.
« Mais ces compromis en valent vraiment la peine », a-t-elle déclaré.
- Une ancienne assistante sociale est devenue coach de vie pour aider les femmes.
- Elle a quitté son emploi épuisant dans la protection de l'enfance.
- Elle s'est reconvertie en psychologie positive et coaching exécutif.
- Ce changement lui a apporté plus de bonheur et une meilleure rémunération.
