Amazon subit les additionally grands changements depuis au moins une décennie alors que le PDG Andy Jassy succède à Jeff Bezos. Voici les dernières nouvelles de l’entreprise.



Amazon est au milieu de la additionally grande refonte du management de son histoire. Cela a bouleversé l’avenir et semé le doute sur la in addition grande entreprise de commerce électronique et de cloud computing du monde occidental.

Le géant de 1,6 billion de dollars peut-il continuer à croître après une énorme augmentation des ventes pandémique en 2020 ? Les steps ont stagné au cours de l’année écoulée, tandis que le reste du marché boursier a progressé. Il y a un nouveau PDG, Andy Jassy, ​​qui a récemment succédé au fondateur Jeff Bezos. Jassy dirigera-t-il le géant de la technologie ainsi que son ancien patron ?



Voici un aperçu des actualités incontournables d’Amazon, y compris les dernières embauches et départs, ainsi que des plongées approfondies sur l’activité cloud AWS, les nouveaux projets de robots et de drones et les strategies controversés d’amélioration des performances de l’entreprise.

Qui sont les principaux dirigeants d’Amazon  ?

Dave Clark, PDG, Globally Shopper Business enterprise chez Amazon

Lindsey Wasson/

Avec Jassy en tant que PDG et Bezos devenant président exécutif cette année, il y a eu une ruée pour les postes de direction sous eux, ainsi que de nombreux départs.

Dave Clark est devenu cette année PDG de l’activité grand public d’Amazon dans le monde, succédant à Jeff Wilke, qui a quitté l’entreprise. Clark supervise tout, de l’entrepôt et du réseau d’expédition d’Amazon au advertising et au programme d’adhésion Prime.

Adam Selipsky a succédé à Jassy en tant que PDG d’Amazon Internet Expert services, l’opération de cloud computing de l’entreprise. Charlie Bell, un vétéran du cloud, est parti, tandis que James Hamilton, un ingénieur distingué, a été nommé dans la puissante équipe S.

Jeff Blackburn est revenu dans l’entreprise en juin pour diriger la division médias et divertissement d’Amazon, qui comprend Key Online video, Amazon Studios, Twitch. Audible et des jeux.

AWS connaît le furthermore de turbulences

Adam Selipsky

Source  : Salesforce

Andy Jassy a dirigé AWS depuis sa création en 2006. Maintenant qu’il est PDG de l’ensemble de l’entreprise, Selipsky est en cost de l’exploitation du cloud. Il est également un vétéran d’AWS, mais a passé quelques années en tant que PDG de Tableau Computer software, qui a été racheté par Salesforce.

AWS est le plus grand fournisseur de cloud computing et le moteur de revenue d’Amazon. Selipsky était optimiste dans son leading e-mail aux employés, écrivant  » Je suis encore in addition optimiste quant à nos perspectives de servir beaucoup moreover de purchasers et de les servir encore in addition profondément – et, par conséquent, pour nous de construire une entreprise beaucoup as well as grande que c’est aujourd’hui, et c’est vraiment strong. »

Pourtant, AWS est poursuivi par Microsoft et Google, et il y a eu récemment une obscure de départs qui a suscité l’inquiétude des initiés au sujet d’une fuite des cerveaux.

Les situations de travail d’Amazon sont sous surveillance

Un syndicat de New York a dénoncé les pratiques d’emploi d’Amazon.

/Fred Greaves

Amazon est le deuxième employeur américain et l’un des as well as dynamiques du pays. Il offre des revenus et des avantages à as well as d’un million de personnes, et il a été une supply d’emplois et de commodités d’achat pendant la pandémie. Avec ce niveau d’influence, les opérations d’Amazon ont fait l’objet d’un examen minutieux, ce qui a suscité un exertion de syndicalisation à l’échelle nationale.

Les centres de distribution de l’entreprise emploient des centaines de milliers de personnes, offrant des salaires et des avantages parfois compétitifs avec des emplois similaires ailleurs. Mais le travail peut être épuisant et certains membres du staff ne restent pas longtemps. Cette principal-d’œuvre col bleu moderne est la principale cible des organisateurs syndicaux.

Le système d’Amazon pour améliorer ou évincer les employés considérés comme sous-performants a été critiqué par certains travailleurs qui disent qu’il est injustement empilé contre eux et peut encourager les gestionnaires à donner de mauvaises critiques aux bons employés. L’entreprise a également été poursuivie pour partialité présumée sur le lieu de travail.

L’opération de commerce électronique essaie de maintenir la croissance après une énorme poussée de pandémie

Chesnot/

Les principales entreprises de vente au détail et de marché d’Amazon ont profité de l’augmentation de la demande pendant la pandémie l’année dernière. Maintenant, la croissance a ralenti.

La société a récemment publié des prévisions pour le troisième trimestre, prévoyant entre 106 et 112 milliards de pounds de ventes, soit une augmentation de 10 à 16 % par rapport à la même période un an as well as tôt. C’est un taux de croissance bien inférieur à celui des trimestres précédents.

En arrière-program, l’activité du marché évolue, les investisseurs soutenant des vendeurs Amazon tiers et de nouvelles approches de la logistique.

Amazon continue de se diversifier dans de nouveaux domaines

pixinoo/

Le fondateur Jeff Bezos aime dire que c’est toujours le  » premier jour  » chez Amazon, ce qui signifie que l’entreprise est constamment à la recherche de nouvelles systems et entreprises à adopter.

Cela a produit des divisions à croissance rapide, telles que la publicité et la pharmacie en ligne. Amazon dépense également beaucoup en streaming vidéo et en contenu first pour chasser Netflix. Le géant du commerce électronique a accepté de racheter MGM pour moreover de 8 milliards de dollars cette année.

Il existe également des projets moreover expérimentaux, comme les drones de livraison et les robots.