Disney dit qu’il est “engagé à un salaire juste et équitable” pour ses membres de la distribution, mais dit également qu’une ordonnance locale sur un salaire juste ne s’applique pas à lui.
- Un avocat des travailleurs de Disneyland a déclaré qu’il prévoyait de faire appel de la décision d’un juge de rejeter une action en justice pour « salaire équitable » contre Disney.
- La mesure L d’Anaheim oblige les entreprises hôtelières comme Disneyland à augmenter progressivement le salaire minimum amount pour les employés horaires
- La ville d’Anaheim a déclaré qu’elle n’offrait pas de rabais ou de subventions à Disney, affirmant qu’il s’agissait simplement d’un “partenariat community-privé” avec la société
Disney n’aura peut-être pas à augmenter le salaire des employés horaires à Disneyland après qu’un juge a rejeté une motion en justice contre l’entreprise concernant les exigences salariales d’Anaheim, en Californie, mais un avocat des travailleurs n’est pas encore prêt à abandonner le battle.
“Nous évaluons nos solutions, nous allons probablement faire appel, si ce n’est specified de faire appel”, a déclaré Renick. “C’est l’un de ces problèmes qui est souvent corrigé en appel.”
Le rejet du procès contre Disney intervient à un minute difficile sur le marché du travail américain, qui a connu des changements spectaculaires depuis le début de la pandémie de COVID-19. Les travailleurs de tous les secteurs – de la technologie au commerce de détail – ont exprimé leurs inquiétudes concernant les ailments de travail de leurs employeurs et ont fait pression pour de meilleurs salaires, tandis que des hundreds of thousands d’autres ont quitté leur emploi pour trouver un meilleur emploi.
Les travailleurs de Disneyland et de Sodexo, un support de restauration qui travaille avec le parc Disney, ont déposé le recours collectif en 2019, accusant Disney d’avoir violé la mesure L – une ordonnance sur les salaires approuvée par les électeurs d’Anaheim en 2018.
La mesure L, soutenue par Unite In this article Neighborhood 11 qui représente les employés de l’hôtellerie et de la restauration du complexe, oblige les entreprises hôtelières qui reçoivent des subventions de la ville à porter le salaire minimum amount à 15 $ et à augmenter progressivement le salaire de 1 $ par an pour les employés horaires à 18 $ de l’heure d’ici 2022. Une fois à ce stade, les salaires seraient déterminés en fonction du coût de la vie des employés.
Le géant de l’hôtellerie de divertissement n’a pas non plus contesté les affirmations de la segment locale 11 selon lesquelles il payait ses travailleurs moins que le salaire minimum regional actuel de 15 à 17 $ l’heure.
“Il est frustrant que Disney ait pris additionally de 300 tens of millions de pounds à la ville d’Anaheim et refuse en même temps de payer un salaire décent à moreover de 25 000 travailleurs”, a ajouté Renick.
mais a déclaré à d’autres médias qu’il était satisfait du rejet de l’affaire.
“Nous nous sommes toujours engagés à verser une rémunération juste et équitable à nos acteurs, mais nous avons toujours été d’accord avec la summary du procureur de la ville d’Anaheim selon laquelle la mesure L ne s’applique pas au Disneyland Vacation resort”, a déclaré Disney dans un communiqué à Deadline. “Nous sommes heureux que le tribunal ait confirmé cette position.”
Dans le procès, la Residence of Mouse a fait valoir que 200 hundreds of thousands de dollars d’obligations publiques donnés à Disney à la fin des années 1990 par la ville d’Anaheim qui ont aidé à financer la construction de California Journey et la framework de stationnement Mickey & Buddies ne comptaient pas comme une subvention de la ville en vertu de Mesure L, et n’a donc pas permis à Disney d’augmenter le salaire minimal en vertu de l’ordonnance.
La ville d’Anaheim a déclaré qu’elle n’offrait pas de rabais ou de subventions à Disney, affirmant qu’il s’agissait simplement d’un “partenariat public-privé” avec la société.
Le juge de la Cour supérieure du comté d’Orange, William Claster, a statué que si Disney bénéficiait d’un accord de financement avec la ville, il n’avait pas reçu de “subvention publique”.
L’économie d’Anaheim repose depuis longtemps sur les activités de Disney. En 2018, juste avant le vote de la mesure L, le conseil municipal d’Anaheim avait précédemment annulé deux accords de dégrèvement fiscal demandés par The Walt Disney Enterprise, a rapporté le LA Times. Les deux accords avaient collecté plus d’un milliard de pounds en « subventions, incitations, remises et allégements fiscaux » au cours de deux décennies.