Le gouverneur de Californie Gavin Newsom (à gauche) et la sénatrice de l’État Lena Gonzales posent pour une photo mercredi après que le gouverneur démocrate a signé le projet de loi 616 du Sénat de Gonzales visant à augmenter les congés de maladie payés de trois à cinq jours. Photo gracieuseté du bureau du gouverneur de Californie, Gavin Newsom Le gouverneur de Californie, Gavin Newsom, a signé une loi qui augmente de trois à cinq les jours de maladie annuels payés offerts aux travailleurs. Newsom a signé mercredi le projet de loi 616 du Sénat, ainsi qu’une multitude d’autres lois. Le projet de loi, qui entre en vigueur le 1er janvier, exige que la plupart des employeurs accordent au moins 40 heures ou cinq jours de congés de maladie accumulés ou de congés payés avant le 200e jour civil d’emploi. Cela augmente également le nombre de jours de maladie payés accumulés à reporter sur l’année suivante. « Trop de gens doivent encore choisir entre sauter une journée de salaire et prendre soin d’eux-mêmes ou des membres de leur famille lorsqu’ils tombent malades », a déclaré le gouverneur démocrate dans un communiqué. « Nous faisons savoir que la santé et le bien-être des travailleurs et de leurs familles sont de la plus haute importance pour l’avenir de la Californie. » Les partisans de l’augmentation des jours de maladie payés soutiennent que travailler pendant une maladie coûte à l’économie des centaines de milliards de dollars par an en perte de productivité, et que l’offre de jours de maladie payés réduit non seulement le nombre d’employés qui se présentent au travail malades, mais oblige également ceux qui le font à se présenter. plus productif. Cependant, les opposants affirment que le changement de la loi californienne augmentera le fardeau supporté par les petites entreprises. « Notre préoccupation est que beaucoup trop de petits employeurs ne peuvent tout simplement pas absorber ce nouveau coût, surtout si on les considère dans le contexte de tous les autres congés et avantages sociaux payés en Californie, et qu’ils devront supprimer des emplois, réduire les salaires ou augmenter les prix à la consommation pour faire face à cela. mandat », a déclaré mercredi Jennifer Barrera, présidente-directrice générale de la Chambre de commerce de Californie, dans un communiqué en réponse à la signature du SB 616. « Les petites entreprises sont cruciales pour nos communautés locales et pour le succès global de notre économie. Continuer à ajouter des coûts au prix de leurs affaires crée une menace pour la compétitivité à long terme de la Californie. » D’un autre côté, la législation a été bien accueillie par le Conseil des Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce de l’Ouest, qui a déclaré mercredi que le projet de loi est la preuve que la Californie valorise les travailleurs. « Un plus grand nombre de congés de maladie payés empêche la propagation de maladies mortelles dans nos communautés », a déclaré Andrea Zinder, présidente de la section locale 324 des TUAC, dans un communiqué. « Cinq jours de maladie payés sont un pas dans la bonne direction et les travailleurs seront moins susceptibles d’être obligés de risquer leur gagne-pain pour faire le bon choix et rester à la maison lorsqu’ils sont malades à cause de ce projet de loi. »
