Hervé Henry Au milieu d’un pic mondial dû à la variante omicron, la France réimplémente son mandat de travail à domicile pour les employés éligibles.
La France exige que tous les citoyens qui peuvent travailler à domicile le fassent trois jours par semaine en janvier, vehicle la variante omicron provoque une augmentation des infections à coronavirus dans le monde.
Le Leading ministre français Jean Castex a déclaré lundi la nouvelle mesure. C’est la deuxième fois pendant la pandémie que la France a fixé une telle règle, la première fois entre mars et mai de l’année dernière. La recherche montre que le travail à domicile ralentit la propagation du virus et n’entrave pas la productivité, mais la discrétion est souvent laissée aux employeurs de laisser leurs travailleurs le faire – et beaucoup ne leur en donnent pas la possibilité.
De plus, Castex a limité les rassemblements publics en plein air à 5 000 participants et a interdit de manger et de boire dans les transports en commun longue distance. Cependant, les écoles continueront de rouvrir comme prévu en janvier.
Cette nouvelle survient alors que la France enregistre un nombre file d’infections, avec une moyenne d’environ 70 000 nouvelles par jour, selon le tableau de bord des coronavirus du pays. Samedi, la France a enregistré additionally de 100 000 nouvelles infections, le nombre le moreover élevé signalé dans le pays depuis le début de la pandémie il y a près de deux ans.
Le travail à domicile aide à arrêter la propagation, mais beaucoup n’ont pas la possibilité
Le mandat de Castex maintient les paramètres lâches pour qui peut et ne peut pas travailler à domicile.
Seulement 30% de la population active française travaillait à domicile pendant la période de confinement l’année dernière, selon une enquête menée en août par la plateforme de données Statista. Des disparités persistent entre les cadres et les cols bleus : 61 % des cadres et cadres supérieurs ont pu travailler à distance. En revanche, 95 % des cols bleus ont dû soit arrêter de travailler, soit travailler en personne parce que leur travail ne leur permettait pas de le faire à domicile. Pour les cols blancs, ce nombre était de 82 %.
75 % des personnes interrogées lors de l’enquête Gensler France Workplace Study de l’année dernière se sont déclarées satisfaites de leur expérience de travail à domicile, même si 65 % ont déclaré qu’elles pensaient qu’il était plus facile de travailler ensemble au bureau. Près de la moitié des personnes interrogées souhaitaient que leur entreprise augmente le travail à partir d’opportunités (49%).
La recherche montre que le travail à domicile n’a pas d’impact sur la productivité. Une étude de la Booth University of Business enterprise de l’Université de Chicago a révélé que 6 travailleurs sur 10 ont déclaré avoir été as well as productifs à la maison qu’ils ne s’y attendaient au cours de l’année écoulée, contre 14% des personnes interrogées qui ont déclaré avoir travaillé moins. 40% des personnes ont déclaré qu’elles étaient additionally productives à la maison pendant la pandémie qu’au bureau.
La nouvelle survient alors que de nombreux pays européens rétablissent certaines mesures de verrouillage cette semaine. La Suisse, qui a également mis en œuvre auparavant un mandat de travail à domicile, envisage également de le faire à nouveau au milieu de l’impact d’Omicron.
Les scientifiques ont découvert que le travail à domicile aide à réduire la propagation du coronavirus en aidant les gens à éviter la proximité physique avec les autres dans les transports en commun et au bureau.
L’Allemagne a fermé de nombreux gymnases, piscines, discothèques et cinémas, limitant également les rassemblements privés de personnes vaccinées à 10 au highest. Des limitations à ces espaces ont également été mises en area en Finlande, en Islande, au Danemark, en Écosse et en Grèce. L’Islande n’avait jamais vu additionally de 200 cas par jour pendant toute la pandémie, mais a enregistré 672 infections en une journée cette semaine.
