Mélanie Thomas la société de conciergerie qui les emploie, selon les syndicats.
La grève, qui a débuté à 6 heures du matin, concernait des pratiques de travail déloyales, selon la part locale 87 du Company Workers Global Union (SEIU), qui a déclaré représenter 5 000 concierges dans la région de San Francisco.
Certains brandissaient des pancartes sur lesquelles on pouvait lire “justice pour les concierges” et “respectez l’ancienneté des travailleurs”.
Twitter a mis fin au contrat avec l’entreprise qui emploie les concierges, la California Labour Federation (CLF), une organisation composée de furthermore de 1 200 syndicats, a déclaré dans un fil Twitter. La CLF a déclaré que Twitter avait indiqué que son nouvel entrepreneur ne réembaucherait pas les concierges.
Selon la CLF, le dernier jour du contrat est le 9 décembre. On ne sait pas quelle entreprise de conciergerie Twitter a choisie comme nouvel entrepreneur.
Le droit du travail à San Francisco stipule que les nouveaux sous-traitants pour les services de conciergerie doivent embaucher les travailleurs de l’entrepreneur licencié pendant 90 jours pendant qu’une entreprise passe de l’ancien sous-traitant au nouveau sous-traitant.
Si les travailleurs ne sont pas embauchés, ils peuvent recevoir une compensation et des avantages en retour, conformément à la loi.
Les concierges ont déclaré à NBC Information Bay Region qu’ils avaient été enfermés hors du bâtiment depuis vendredi sans avertissement préalable.
“Twitter ne semble pas comprendre à quel position il est important de garder une maison propre et de respecter les personnes qui sortent les poubelles”, a écrit la CLF dans un tweet, ajoutant le hashtag #TakeOnTheTwit.
