Conseils aux futurs leaders du marketing du directeur marketing de Citi, Alex Craddock

Voici une transcription de la vidéo.

Alex Craddock : Je pense qu'en réfléchissant à ma carrière, il y a probablement quatre choses qui m'ont vraiment aidé à réussir.

On est curieux. Je pense qu'en tant que spécialiste du marketing dans un monde qui évolue très, très rapidement, vous devez être sans cesse curieux. Et je pense que cela signifie être prêt à rester chez soi et à s'engager dans le monde et la culture et à découvrir ce qui se passe et où cela peut réellement être utile. Alors soyez curieux

Conseils aux futurs leaders du marketing du directeur marketing de Citi, Alex Craddock

Soyez courageux – et ce que je veux dire par là, c’est être audacieux, courageux et prêt à agir en fonction des idées que vous glanez grâce à votre curiosité. Parfois, vous y parviendrez très bien, parfois, vous vous y tromperez un peu. Mais une chose est sûre : en étant courageux et en prenant réellement des risques, vous progresserez en tant que spécialiste du marketing, en tant que leader, et vous ferez avancer votre équipe et lui donnerez d'énormes opportunités de croissance.

Soyez hautement collaboratif. Je pense que ce qui est intéressant dans le monde dans lequel nous travaillons aujourd'hui, quelle que soit la fonction que vous occupez, personne ne peut réellement y parvenir seul. Ce n'est tout simplement pas possible. Et si je repense à ma carrière très tôt, je pense qu'il y avait des fonctions qui pouvaient agir de manière totalement autonome et faire tout ce qu'elles voulaient faire et tout le monde en serait reconnaissant. Je pense qu’aujourd’hui tout le monde doit travailler ensemble. Alors, en développant ce muscle de collaboration au sein de votre fonction dans l’ensemble de l’entreprise avec des partenaires, pensez à l’écosystème dont vous avez besoin autour de vous pour réussir. C'est si vaste et si vaste désormais en tant que CMO que vous ne pouvez pas le faire vous-même. Ce muscle de collaboration doit donc être extrêmement important.

Et enfin, soyez gentil. Je pense qu'en tant que leader, nous avons beaucoup appris au cours des cinq ou dix dernières années sur la façon de diriger avec compassion, d'établir des liens véritables avec les gens au niveau humain, pas seulement au niveau commercial ou professionnel. Et je dois dire que, si je repense à ma carrière, j'ai toujours prospéré lorsque j'avais un manager qui me contactait au niveau humain et qui prenait le temps de me connaître. Et c’est quelque chose que j’ai toujours en quelque sorte intégré à mon approche du leadership. Et je pense que si vous voulez être un leader à succès, vous devez être gentil et être capable de diriger avec compassion et de créer ce lien humain. Et rappelez-vous que la moitié du temps, nous ne sauvons pas de vies. En fait, nous sommes ici pour nous amuser et faire évidemment du bon travail qui a un impact commercial, mais nous devons pouvoir profiter des gens avec qui nous travaillons. Et je pense que lorsque vous créez cet environnement, des choses bien meilleures se produisent.

  • Alex Craddock partage quatre conseils pour réussir en marketing.
  • Il encourage la curiosité, l'audace et la prise de risques.
  • Il souligne l'importance de la collaboration au sein de l'équipe et de l'entreprise.
  • Enfin, il insiste sur la bienveillance et le leadership humain pour réussir.