Mélanie Thomas
L’essor de la technologie d’IA générative pourrait avoir des avantages de productivité pour de nombreux travailleurs. Mais le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a déclaré que certains emplois “vont définitivement disparaître”. De nouveaux emplois pourraient être créés à leur position, mais tous les travailleurs déplacés n’en profiteront pas..
La technologie d’IA générative comme ChatGPT pourrait augmenter la productivité de nombreux travailleurs dans les années à venir. Mais certains Américains risquent de perdre leur emploi dans le processus.
C’est selon Sam Altman, le PDG d’OpenAI, la société derrière ChatGPT. Altman a déclaré que le développement de l’IA pourrait fournir “le furthermore grand bond en avant” pour la qualité de vie des gens. Mais il a également dit qu’il serait “fou de ne pas avoir un peu peur de l’IA” et de son potentiel à créer “des problèmes de désinformation ou des chocs économiques”.
Dans une nouvelle job interview avec The Atlantic, Altman a repoussé l’idée que le boom de l’IA n’aura qu’un impact positif sur les travailleurs.
“Beaucoup de gens travaillant sur l’IA prétendent que ça ne fera que du bien ce ne sera qu’un complément personne ne sera jamais remplacé”, a-t-il déclaré. “Les emplois vont définitivement disparaître, stage closing.”
Depuis le déploiement de ChatGPT en novembre dernier, les gurus ont parlé de la manière dont l’IA pourrait servir d’assistant précieux aux travailleurs, les aidant à devenir in addition productifs et à passer moins de temps sur des tâches ennuyeuses. Certains industry experts ont exprimé leur optimisme sur le fait que l’IA n’entraînera pas le déplacement généralisé de l’emploi que de nombreux Américains craignent et qu’ils devraient plutôt s’inquiéter davantage du fait que leurs collègues utilisent ces systems pour les supplanter.
Mais les commentaires d’Altman témoignent de la dure réalité : même si la plupart des emplois ne sont pas déplacés, certains sont susceptibles d’être abandonnés. En mars, Goldman Sachs prévoyait que 300 millions d’emplois à temps plein dans le monde pourraient être perturbés – pas nécessairement remplacés – par l’IA.
“Des assistants IA qui analysent les appels des télévendeurs et fournissent des recommandations sont en cours de development dans le but ultime de les remplacer.”
Cependant, l’adoption généralisée de l’IA pourrait également créer de nouveaux emplois. Altman a déclaré à The Atlantic qu’il s’attend à ce que de meilleurs emplois – peut-être mieux rémunérés – soient créés à la spot de ceux qui sont perturbés.
“Je ne pense pas que nous voudrons revenir en arrière”, a-t-il déclaré.
La query, cependant, est de savoir si les travailleurs déplacés pourront se frayer un chemin vers ces nouveaux concert events.
Ethan Mollick, professeur agrégé d’entrepreneuriat et d’innovation à la Wharton University de l’Université de Pennsylvanie, a cité l’automatisation des opérateurs téléphoniques à la fin du XIXe siècle – alors une occupation courante pour les femmes – comme un exemple de travailleurs qui luttent pour s’adapter au changement technologique.
“Lorsque vous vous êtes débarrassé des opérateurs, les jeunes femmes ont pu s’adapter, trouver de nouveaux emplois et s’adapter”, a-t-il déclaré. “Mais les femmes moreover âgées ont été touchées toute leur vie par leurs salaires – elles n’ont additionally jamais pu trouver un aussi bon travail.”
