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Comment décrocher un emploi en intelligence artificielle : 4 conseils d'experts

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Le battage médiatique autour de ChatGPT et des nouveaux moteurs de recherche de Google et Microsoft intensifie l’intérêt pour l’intelligence artificielle dans de nombreux secteurs.

L’industrie de l’IA est vaste, englobant non seulement les chatbots bourdonnants et les moteurs de recherche conversationnels, mais aussi des choses comme les véhicules autonomes. L’engouement suscité par le ChatGPT d’OpenAI a déjà incité certaines entreprises à réfléchir à la manière dont elles peuvent tirer parti de la technologie pour des besoins commerciaux spécifiques. Plusieurs organes de presse, par exemple, ont exploité le chatbot pour générer du contenu.

Comment décrocher un emploi en intelligence artificielle : 4 conseils d'experts

Pour de nombreuses entreprises, des outils comme ChatGPT pourraient être utilisés à titre d’assistance, gérés par des travailleurs connaissant la technologie et l’éthique de l’IA, a déclaré Forshaw.

Les grandes entreprises technologiques ont licencié des dizaines de milliers de travailleurs ces derniers mois, mais les travailleurs dotés de compétences en IA sont toujours en demande. Jim Monroe d’Ada, une société d’automatisation spécialisée dans le services consumer, a déclaré que de nombreuses entreprises “accordent toujours la priorité aux rôles de l’IA, tant en termes d’embauche que de licenciements”.

Voici leurs meilleurs conseils pour les demandeurs d’emploi.

Construire une base solide en mathématiques et en informatique

Les information researchers hautement qualifiés et les principaux spécialistes de l’IA dotés d’un savoir-faire system sont toujours très demandés malgré les récents licenciements, a déclaré Forshaw.

“Alors que l’IA go on de s’intégrer dans le fonctionnement quotidien de nombreuses organisations, c’est une tendance qui, selon nous, ne fera que croître”, a-t-elle déclaré.

les interfaces de programmation qui servent de blocs de development pour previous et déployer des modèles d’IA.

“Les candidats doivent avoir des connaissances de foundation en programmation à un certain niveau”, a déclaré Ada’s Monroe. “Les compétences en programmation en Java, Python, PHP, C. ou Ruby seraient assez courantes. Le traitement du langage naturel est très en vogue en ce second, mais les compétences en science des données et en analyse de données sont toujours très demandées.”

Les mathématiques et l’analyse statistique sont également des compétences importantes pour de nombreux rôles d’IA, a déclaré Monroe. Il existe une composante analytique pour corréler les données et la prévisibilité afin de garantir que l’IA présente les bonnes réponses ou les bons résultats dans des cas commerciaux spécifiques, tels que les chatbots du assistance consumer, a-t-il déclaré.

“Vous devez relier les purposes pratiques de ce que vous savez aux problèmes spécifiques que votre community essaie de résoudre”, a-t-il déclaré.

Par exemple. Vous devriez être en mesure d’expliquer aux responsables du recrutement remark vous avez développé. a déclaré Chau.

“Si vous parlez à une entreprise de logistique qui essaie d’améliorer la façon dont elle achemine les colis, vous pouvez parler d’amélioration de la vitesse. Si vous parlez à une entreprise de soins de santé qui essaie de déterminer l’admissibilité des sufferers aux études, vous pouvez parler d’équité Si vous parlez à un détaillant qui essaie de comprendre les tendances des consumers, vous pouvez parler d’améliorations de la précision », a déclaré Chau.

Développer de solides compétences de présentation et cultiver un état d’esprit empathique

Les candidats les additionally retenus ont de solides compétences en conversation et en présentation, a déclaré Chau.

“Tout au extensive de la pandémie, beaucoup de choses ont été virtuelles, donc les gens n’ont pas eu l’occasion de présenter leur travail devant un general public en direct”, a-t-il déclaré. “Présenter sur un écran quand tout le monde est dans une petite boîte implique un design de conversation et une énergie différents.”

Maintenant que de nombreuses conférences et événements de réseautage se déroulent à nouveau en personne, les candidats doivent perfectionner leur argumentaire éclair. C’est vrai pour les personnes qui cherchent à travailler dans l’IA, mais c’est aussi un bon conseil pour les demandeurs d’emploi en général. a-t-il déclaré. “Et tu dois t’entraîner.”

aux algorithmes et à la prise de décision, mais vous devez également vous demander  :” Comment ces décisions doivent-elles tenir compte du contexte humain ?”

La popularité croissante de ChatGPT illustre ce issue, a déclaré Ozdaglar. “Dans de nombreux cas, ces outils seront utilisés pour augmenter la prise de décision humaine. Ainsi, lorsqu’ils sont déployés, ils doivent non seulement être efficaces et efficients, mais également fiables, justes et équitables.”

Privilégiez le réseautage en assistant à des événements

Alors que la system aux armements de l’IA s’intensifie dans la Silicon Valley, le réseautage est devenu crucial pour percer dans l’industrie.

Brianne Kimmel, une investisseur en cash-risque qui a fondé la société de money-risque Worklife Ventures basée dans la Silicon Valley, a déclaré que de nombreuses conversations autour de l’IA se déroulaient lors de petits dîners ou de hackathons autofinancés le 7 days-conclusion. Ainsi, on peut avoir l’impression que l’IA est limitée aux initiés, a-t-elle déclaré.

“La technologie est available à tous, et n’est as well as limitée aux docteurs qui travaillent chez Google. a déclaré Kimmel.

Pourtant. Cela est particulièrement vrai pour ceux qui souhaitent percer dans l’IA dans des domaines tels que le advertising and marketing, les ventes ou en tant qu’opérateurs non tactics, car aucune development formelle n’est nécessaire.

“Ma définition habituelle du problème est que nous essayons tous de résoudre cela ensemble”, a déclaré Kimmel. Elle a invité une douzaine de femmes dans le domaine de la technologie à assister à un récent hackathon OpenAI, même si elles n’étaient pas toutes prêtes à faire le saut vers l’IA à plein temps.

a déclaré Kimmel. “Dans six ou 12 mois, si vous décidez de quitter une entreprise, vous serez exposé à ce qui a déjà été construit et à des espaces vides pour démarrer une entreprise à grande échelle.”