• Greenback Normal est le leading grand détaillant à annoncer une compensation pour les employés qui se font vacciner.
  • Selon Brookings, les travailleurs essentiels à bas salaires courent des risques plus élevés de contracter le COVID-19 au travail
  • Greenback Basic paiera les employés pour qu’ils se font vacciner contre le COVID-19.


    Greenback Common offrira aux 157000 employés quatre heures de salaire pour obtenir un vaccin COVID-19, a rapporté le Wall Street Journal. La chaîne est le leading grand détaillant à annoncer une compensation pour les employés qui se font vacciner.

    « Nous avons estimé que la bonne chose à faire était de briser ces barrières à la vaccination », a déclaré Todd Vasos, directeur général de Greenback General, au Wall Road Journal. « Nous pensons que, alors que le vaccin go on de prendre de l’ampleur, nous devons le faire parvenir en Amérique rurale. »


    L’entreprise ne demandera pas aux employés de montrer la preuve qu’ils ont reçu un vaccin pour obtenir le salaire supplémentaire, selon le Journal. Dollar Typical accordera également aux employés des congés payés s’ils ont des réactions indésirables au vaccin.

    Les États-Unis ont établi un document en une journée pour la plupart des décès dus au COVID-19 le 13 janvier, et le nombre de nouveaux cas signalés a dépassé les 200000 pour le huitième jour consécutif. Le pays dépasse de loin tous les autres pays dans le nombre complete de cas signalés de COVID-19.

    Une grande chaîne de résidences pour personnes âgées nécessitera additionally de 10000 travailleurs pour se faire vacciner contre le COVID-19

    Peu de grandes entreprises ont annoncé des strategies de vaccination des employés. Bien que les avocats du travail aient déclaré que les employeurs pourraient obliger tous les travailleurs à se faire vacciner contre le COVID-19 dans certaines situations plutôt que d’exiger, les vaccins.

    Les directives fédérales de la Fee pour l’égalité des prospects en matière d’emploi protègent les travailleurs qui refusent le vaccin en raison de disorders médicales sous-jacentes ou de croyances religieuses, mais permettent aux employeurs de séparer ceux qui ne se font pas vacciner.

    Les travailleurs essentiels à bas salaires, comme ceux de Greenback Common, ont été confrontés à des risques plus élevés de contracter le COVID-19 au travail, selon Brookings. De nombreuses chaînes ont offert une primary de risque pour les travailleurs essentiels au début de la pandémie, mais ont depuis réduit les avantages.

    Un rapport UBS 2020 a révélé que Greenback Common paie les travailleurs le moins sur 25 grands détaillants, y compris Walmart, Concentrate on et d’autres magasins à un dollar.

    Greenback Typical a enregistré des ventes élevées l’an dernier, les acheteurs ayant afflué vers les magasins à un dollar pour acheter des produits bon marché pendant le ralentissement économique. Le détaillant a signalé une hausse des ventes des magasins comparables de 21,7% en mai.

    Mais les magasins à un dollar à travers le pays ont été témoins d’une récente vague de crimes violents

    Un ancien employé de Dollar Typical a poursuivi la société pour 1 million de dollars après avoir survécu à plusieurs vols à principal armée dans un site de San Antonio, au Texas

    Dollar Normal n’était pas immédiatement disponible pour commenter.