Marie Leroy Les investisseurs et les consommateurs tiennent de furthermore en plus compte des stratégies environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) d’une organisation lorsqu’ils choisissent où investir, où travailler ou où acheter des biens et des products and services. Mais les entreprises ont parfois besoin d’un soutien supplémentaire sous forme de recherche et de formation pour répondre à ces attentes.
Le Centre de gouvernance d’entreprise de l’INSEAD, ou ICGC, fournit ce soutien. L’INSEAD est une école de commerce à but non lucratif de leading program dont le campus d’origine se trouve en dehors de Paris. Abu Dhabi et San Francisco.
ICGC travaille avec des entreprises, des organisations à but non lucratif et des organisations gouvernementales et éducatives du monde entier – ainsi que leurs dirigeants et conseils d’administration – pour offrir des recherches et l’expertise de membres du corps professoral qui ont une expérience de conseil ou de conseil, des webinaires et d’autres supports de formation, et des certifications de gouvernance d’entreprise.
“Par exemple, les organisations nous contactent souvent pour obtenir du soutien. tandis que les membres individuels du conseil peuvent nous contacter pour se renseigner sur le parcours de certification des administrateurs. selon une enquête menée par l’ICGC et le Boston Consulting Team. Moins de la moitié pensent que leurs conseils d’administration sont suffisamment compétents et expérimentés pour remettre en dilemma les stratégies ESG d’une entreprise, et beaucoup manquent de connaissances. L’objectif d’ICGC est d’aider les entreprises à développer des stratégies de gouvernance performantes et à générer un effects en répondant aux demandes des investisseurs et en augmentant les bénéfices, a déclaré Tatar.
“Nous abordons les dernières tendances, sujets et défis en matière de gouvernance d’entreprise non seulement du stage de vue académique, mais également du issue de vue des praticiens, une point of view basée sur la pratique à partir d’une expérience réelle”, a-t-elle ajouté.
des défis auxquels les organisations sont confrontées lorsqu’elles élaborent seule une stratégie et de la manière dont l’ICGC intervient pour les aider.
Aider les entreprises à surmonter les défis de gouvernance pour répondre à la demande des investisseurs
Les conseils d’administration sont les principaux décideurs au sein des organisations, représentant l’épine dorsale du système de gouvernance d’une entreprise, a déclaré Tatar. Il est important pour les entreprises d’avoir un cadre de gouvernance solide afin que leurs conseils d’administration soient performants, responsables, résilients et créent de la valeur pour les investisseurs et les parties prenantes.
Il y a une pression et un contrôle croissants sur les conseils d’administration et les stratégies de gouvernance d’entreprise des entreprises de la element des functions prenantes internes et externes, a ajouté Tatar. en 2019, 70 % des demandes des investisseurs envers les entreprises concernaient la gouvernance, y compris la composition du conseil d’administration, la rémunération, la responsabilité, les droits de vote et les changements de path.
La gouvernance est liée au succès ou à l’échec d’une entreprise puisque l’imputabilité et la responsabilité sont souvent liées au conseil d’administration de l’organisation, a-t-elle expliqué.
Elle a déclaré que l’ICGC aide les entreprises confrontées à des défis tels que le perfectionnement des compétences pour élargir les connaissances d’un conseil d’administration sur de nouveaux sujets tels que l’ESG et la numérisation, ainsi que la préparation et l’intégration de la prochaine génération d’administrateurs. Les entreprises familiales ont souvent besoin d’aide pour établir des conseils d’administration additionally professionnels pour leur longévité.
L’examen continu des stratégies de gouvernance aide les organisations à répondre à ces demandes et peut améliorer les opérations, motiver les employés, stimuler l’innovation et renforcer les relations avec les actionnaires.
Fournir des ressources et une formation en matière de gouvernance qui génèrent de la valeur
L’ICGC travaille avec les entreprises through deux modèles : des programmes de development en gouvernance d’entreprise et des certifications pour les administrateurs et les présidents de conseil d’administration en herbe et expérimentés. L’ICGC dispose d’un portefeuille de supports de formation.
L’ICGC est partenaire de la Confédération européenne des associations d’administrateurs, de l’Académie ukrainienne de gouvernance d’entreprise, du Conseil hellénique de gouvernance d’entreprise et du Corporate Governance Hub.
Pour aider les entreprises, l’ICGC se renseigne d’abord sur les besoins uniques d’une organisation et détermine le programme ou la certification qui lui convient le mieux. Le développement d’un programme personnalisé comprend l’identification des défis d’une organisation. et la réalisation d’une analyse avec les membres du conseil d’administration et les dirigeants de l’entreprise pour découvrir quels devraient être les meilleurs résultats pour l’entreprise.
ICGC donne accès à des gurus, à des recherches. à du contenu éducatif et à des études de cas, ainsi qu’à des simulations de conseils d’administration, à des commentaires sur les variations de management, au coaching de cadres et à des programmes d’échange de conseils d’administration mondiaux entre pairs.
Les certifications de l’ICGC comprennent le certificat INSEAD en gouvernance d’entreprise pour les membres du conseil d’administration qui opèrent à l’échelle internationale.
Se concentrer sur la gouvernance renforce la confiance et stimule la croissance
Une stratégie de gouvernance forte crée de la valeur pour les entreprises. de 2019, il établit de solides relations avec la communauté et le gouvernement, prépare les organisations aux exigences réglementaires et gouvernementales, motive les employés, renforce la confiance des investisseurs et encourage la confiance des consommateurs.
Tatar a déclaré que cela rend également les entreprises mieux préparées et résilientes pour l’avenir, de sorte que les organisations et les conseils d’administration sont des “forces fortes d’amélioration” au sein des marchés économiques et du paysage ESG.
stimuler l’innovation, comprendre les attentes des events prenantes et adopter les nouvelles tendances ou réglementations qui les affectent – à court et à extensive terme, a-t-elle déclaré. Les entreprises n’ont qu’à agir, en évaluant la composition du conseil d’administration, ses forces et ses faiblesses, et en identifiant les lacunes dans lesquelles une formation, une mise à niveau ou des changements sont nécessaires.
“Nous aidons les administrateurs à garder une longueur d’avance, ce qui est un catalyseur pour conduire une bonne gouvernance pour inspirer et propulser les organisations à avoir un effect positif”, a déclaré Tatar.
