Lexis Czumak-Abreu a obtenu un diplôme universitaire en médecine, mais a décidé que cela ne lui convenait pas.
Au lieu d'accepter un autre emploi dans le domaine de la santé ou dans un domaine scientifique, Czumak-Abreu est devenu électricien à plein temps,a-t-elle déclaré à Small business Insider le mois dernier.
Depuis 2022, elle a rassemblé 2,2 hundreds of thousands de followers sur TikTok, Instagram et Facebook, qui la regardent trimballer du matériel lourd et réparer des masses de fils – tout cela fait partie de son travail quotidien d’électricienne.
Les grosses sommes d'argent ne viennent pas de son employeur : elle gagne 200 000 bucks par an grâce à ses pages sur les réseaux sociaux, y compris grâce aux accords de marque avec des entreprises, a-t-elle déclaré au Wall Street Journal. L'électricien moyen gagne approximativement 70 000 $ par an dans l'État de New York, et l'influenceur moyen des médias sociaux gagne approximativement 58 000 $, selon les données de ZipRecruiter.
Malgré l’argent qu’elle gagne sur les réseaux sociaux, elle a décidé de ne pas réduire ses heures de travail en tant qu’employée d’une entreprise de services électriques. Czumak-Abreu veut que son entreprise sache qu'elle est une employée fiable, a-t-elle déclaré au Journal. Et travailler moins d'heures lui donnerait moins de contenu à publier, puisqu'une grande partie de son fil accommodate sa vie d'électricienne.
Elle a déclaré qu'elle filmait et montait elle-même toutes ses vidéos et qu'elle passait ses pauses déjeuner et ses nuits à monter des séquences.
« Il y a certainement des semaines où je m'effondre et où je suis complètement surchargée », a-t-elle déclaré au Journal.
« Contrairement à un travail de bureau où vous vous rendez quotidiennement dans le même bâtiment, je travaille dans un endroit différent chaque jour. Je vis des choses différentes et je vois des personnes différentes chaque jour », avait précédemment déclaré Czumak-Abreu à BI.
L’intérêt pour le travail industrial survient alors que de additionally en in addition d’Américains de la génération Z pèsent le pour et le contre d’un diplôme universitaire de quatre ans.
Le coût des études universitaires dépasse le taux d’inflation, obligeant les jeunes à contracter des prêts étudiants qui pèsent sur eux bien après l’obtention de leur diplôme. Et les diplômes, même dans les domaines les as well as prestigieux, ne constituent additionally une resolution miracle pour accéder à des emplois de démarrage lucratifs. Seul un Américain sur quatre pense qu'il est très significant d'avoir un diplôme universitaire pour obtenir un emploi bien rémunéré, selon une enquête de Pew Exploration menée auprès de 5 000 adultes américains publiée le mois dernier.
Le temps et les coûts financiers d'un diplôme conventionnel obligent les jeunes à abandonner les diplômes au gain des ceintures à outils. Le Countrywide Pupil Clearinghouse a rapporté que les inscriptions dans les collèges communautaires à vocation professionnelle ont augmenté d'approximativement 16 % l'année dernière – son niveau le plus élevé depuis que l'organisation éducative à but non lucratif a commencé à suivre les données en 2018.
Elaina Farnsworth, cofondatrice de SkillFusion, un programme d'accréditation pour les techniciens de véhicules électriques, a déclaré à BI le mois dernier :elle a remarqué une augmentation significative du nombre de travailleurs de la génération Z postulant à son programme.
