Xavier Boyer
Elon Musk est un « con », a déclaré son biographe Walter Isaacson à Quartz.. Il a également fait des comparaisons entre les styles de management « hardcore » de Musk, Bill Gates et Jeff Bezos.. L’écrivain a suggéré que ce n’est pas toujours une mauvaise selected, vehicle cela signifie qu’ils peuvent être durs et licencier des gens.
Elon Musk est un “crétin” parce qu’il n’est “pas empathique” et “ne s’en soucie pas”, selon son biographe Walter Isaacson.
L’écrivain, dont le livre a été publié cette semaine, semble suggérer que ces qualités ne sont pas nécessairement mauvaises pour les chefs d’entreprise.
Isaacson a déclaré à Quartz que des dirigeants « attentionnés et émotifs » pourraient freiner une entreprise parce que « ils ne licencieront pas les gens, ils ne seront pas durs, ils ne seront pas durs ».
L’auteur a comparé Musk à Monthly bill Gates et Jeff Bezos et a déclaré qu’ils avaient également adopté une approche « hardcore » dans la gestion de Microsoft et d’Amazon.
Gates a admis qu’il était “trop intense” et qu’il avait une “eyesight étroite” des models de travail aux débuts de Microsoft. Dans une interview avec un chatbot IA aux côtés du Premier ministre britannique Rishi Sunak en février, le milliardaire a déclaré qu’il “ne croyait pas aux 7 days-ends” ni aux vacances à l’époque.
“Je ne l’admire pas forcément, mais cela fait partie intégrante de ce qu’ils ont pu faire, et c’est parce qu’ils ont gardé en vue le succès de l’entreprise, par opposition à l’amabilité et à la douceur des gens devant eux. eux”, a déclaré Isaacson à Quartz.
Le biographe, qui a suivi Musk pendant deux ans, a déclaré à CNBC en juillet qu’il “n’avait pas le sens” des émotions.
Il a doublé sa lecture du propriétaire de X dans une interview accordée au Economical Instances cette semaine en affirmant que le rachat de Twitter par Musk était “insensé”.
“Musc n’a pas d’empathie et donc Twitter ne lui convenait pas”, a-t-il déclaré au journal.
Formulée en dehors des heures normales de travail.
