Elon Musk dit qu'OpenAI a débauché les ingénieurs de Tesla de manière agressive

  • Elon Musk annonce des augmentations de salaire pour les ingénieurs en IA travaillant chez Tesla.
  • Ces augmentations sont une réponse à la tentative d'OpenAI de débaucher ces ingénieurs avec des offres financières massives.
  • La concurrence pour les compétences en IA s'intensifie, avec des dirigeants tels que Zuckerberg et Brin qui font personnellement des démarches pour convaincre les ingénieurs de rester dans leur entreprise.

Les ingénieurs en IA travaillant chez Tesla doivent peut-être remercier Sam Altman et OpenAI pour leurs augmentations de salaire.

Le PDG de Tesla, Elon Musk, a déclaré mercredi que son entreprise augmentait les rémunérations des personnes travaillant dans l'équipe d'ingénierie de l'IA. L'augmentation de salaire, a déclaré Musk, était une réponse aux tentatives d'OpenAI de débaucher les ingénieurs de Tesla.

Tesla augmente la composition (en fonction des étapes de progrès) de notre équipe d'ingénierie IA

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Elon Musk dit qu'OpenAI a débauché les ingénieurs de Tesla de manière agressive

“Ils ont recruté de manière agressive des ingénieurs Tesla avec des offres de rémunération massives et ont malheureusement réussi dans quelques cas”, a déclaré Musk à propos des efforts de recrutement d'OpenAI dans un short article X mercredi.

Musk a fait ces remarques en réponse à un write-up de The Info publié le même jour. Selon le rapport, Ethan Knight, scientifique en apprentissage automatique chez Tesla, va rejoindre la société d'IA de Musk, xAI.

“Ethan allait rejoindre OpenAI, donc c'était soit xAI, soit eux”, a écrit Musk sur X.

Ethan allait rejoindre OpenAI, donc c'était soit xAI, soit eux.

Ils ont recruté de manière agressive des ingénieurs Tesla avec des offres de rémunération massives et ont malheureusement réussi dans quelques cas.

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La concurrence pour les skills en IA s’intensifie alors que les entreprises technologiques se précipitent pour devenir des acteurs dominants dans le domaine. En as well as d’offrir des salaires exorbitants, certains dirigeants de Massive Tech ont adopté une touche personnelle lorsqu’il s’agit de courtiser les ingénieurs.

Mark Zuckerberg de Meta aurait écrit des e-mails personnels aux chercheurs en IA de DeepMind de Google, selon The Facts. En fait, Meta de Zuckerberg a même proposé des emplois à des candidats sans mener d'entretien, a rapporté le média.

Ce n’est pas seulement Zuckerberg qui a dû faire des démarches personnelles. Le cofondateur de Google, Sergey Brin, a dû appeler personnellement un employé qui envisageait de quitter Google pour OpenAI. Selon le rapport de The Information, Brin a fait plusieurs promesses pour convaincre l'employé de rester, notamment une offre de salaire in addition élevé.

“La guerre des abilities pour l'IA est la guerre des skills la moreover folle que j'ai jamais vue ! ” » Musk a déclaré mercredi.