Marie Leroy
Trouver un travail à distance devient de furthermore en moreover difficile. Les ouvertures diminuent et les entreprises externalisent certains postes à length à l’étranger. 10 à 20 % des emplois de soutien aux companies aux États-Unis pourraient être transférés à l’étranger au cours de la prochaine décennie..
Décrocher un emploi à distance pourrait devenir de moreover en moreover difficile.
En effet, la concurrence pour le travail à distance aux États-Unis reste féroce, le nombre d’offres d’emploi est en baisse et certains des emplois à length qui restent sont externalisés à l’étranger.
“Les employés aux États-Unis veulent toujours des rôles entièrement distants, mais ceux-ci diminuent”, a déclaré Bloom, pointant du doigt les entreprises qui ont rappelé des employés au bureau au moins quelques jours par semaine.
Les entreprises déplacent les emplois à length à l’étranger
Certaines entreprises adoptent le travail à length, mais pas aux États-Unis. Au lieu de cela, ils externalisent des emplois à l’étranger et économisent sur les coûts de major-d’œuvre.
Taylor a déclaré qu’il avait décidé d’externaliser le poste en Inde et d’économiser approximativement 40% sur les coûts de key-d’œuvre.
En août, 7,3 % des cadres supérieurs américains interrogés par la Federal Reserve Lender d’Atlanta ont déclaré que le travail à length les poussait à déplacer davantage d’emplois à l’étranger, et que davantage d’entreprises pourraient emboîter le pas à l’avenir.
“Si vous êtes sur le stage d’externaliser 500 emplois en Inde, vous voudrez probablement y aller d’abord et vérifier et ce n’est pas si facile”, a-t-il déclaré. “Je pense qu’en 2025, nous allons penser, “Oh mon Dieu, regardez ce qui s’est passé. Il y a eu trois tens of millions d’emplois délocalisés depuis les États-Unis.'”
Bloom a déclaré au Journal qu’environ 10 à 20 % des emplois de soutien aux providers aux États-Unis, tels que les développeurs de logiciels, les professionnels des ressources humaines et les administrateurs de la paie, pourraient déménager à l’étranger au cours de la prochaine décennie.
Cela a déjà eu un impression sur l’industrie de la technologie.
“Avant la pandémie, un demandeur d’emploi vivant à Bozeman, dans le Montana, était limité aux emplois locaux”, a-t-il déclaré, “mais maintenant, ce même demandeur d’emploi a accès à des emplois à length dans tout le pays”.
Mais les facteurs susmentionnés signifient que la recherche d’emploi pourrait ne pas être facile, parmi les raisons pour lesquelles certains travailleurs à length s’accrochent à leur travail, qu’ils le veuillent ou non.
