Lacroix
- Les employés d’OpenAI traversent une période difficile après que Sam Altman a été soudainement évincé de l’entreprise
- Certains membres du personnel ont a menacé de démissionner si Altman n’est pas réintégré en tant que PDG.
- Voici ce que disent les employés d’OpenAI à propos de la transition chaotique.
Les employés d’OpenAI vivent une program folle.
Depuis vendredi, la société a connu trois PDG : le cofondateur Sam Altman, l’ancienne CTO Mira Murati et l’actuel PDG Emmett Shear, qui a cofondé Twitch.
L’éviction d’Altman par le conseil d’administration de l’entreprise a été un choc pour les employés et les investisseurs. Plusieurs membres du personnel ont rapidement suivi l’ancien PDG en se séparant de l’entreprise.
Altman, ainsi que l’ancien président d’OpenAI, Greg Brockman, et d’éminents chercheurs, dont Aleksander Madry, ont tous rejoint Microsoft après un week-close chaotique d’échanges avec le conseil d’administration d’OpenAI.
D’autres membres du staff d’OpenAI ont menacé de les rejoindre à moins qu’Altman ne soit réintégré et que le conseil d’administration ne démissionne.
Dans une lettre adressée au conseil d’administration et signée par près de 500 employés, les membres du personnel ont écrit : “Microsoft nous a assuré qu’il y aurait des postes pour tous les employés d’OpenAI dans cette nouvelle filiale si nous choisissions de la rejoindre.”
Il est peu possible que cette menace constitue un choc majeur pour les dirigeants d’OpenAI.
Les employés n’ont pas hésité à apporter leur soutien à leur chef soudainement licencié. Les membres du staff ont inondé X de cœurs au cours du 7 days-conclude, se soutenant mutuellement ainsi que les cofondateurs sortants, Brockman et Altman.
Will Depue, un employé d’OpenAI, a déclaré samedi : “Difficile d’exprimer à quel point j’admire Sam et Greg. Vraiment écrasé de les voir partir et de ne as well as avoir l’opportunité de travailler pour eux.”
Tout au lengthy de la nuit de dimanche, de in addition en moreover de membres du personnel d’OpenAI se sont exprimés, partageant le information répété : « OpenAI n’est rien sans ses collaborateurs ».
Certains employés sont allés encore plus loin, critiquant ouvertement le conseil d’administration et visant le scientifique en chef d’OpenAI, Ilya Sutskever, qui aurait joué un rôle majeur dans l’éviction d’Altman.
Shengjia Zhao, chercheur scientifique chez OpenAI, a critiqué le scientifique en chef de l’entreprise dans un concept désormais supprimé sur X. Il a déclaré : « Ilya ne se soucie pas de la sécurité ou de l’humanité. C’est juste l’ego et la faim de pouvoir qui se sont retournés contre eux. »
Jan Leike, qui co-dirige l’équipe d’alignement d’OpenAI avec Sutskever, a également ouvertement appelé à la démission du conseil d’administration dans un message sur X, plusieurs collègues ayant ensuite suivi son exemple en publiant des messages rédigés de manière identique.
D’autres ont simplement exprimé leur confusion.
Andrej Karpathy, qui était directeur principal de l’IA chez Tesla avant de rejoindre OpenAI en 2023, a déclaré dimanche dans un posting : « J’aime et respecte Sam et je pense que la majorité d’OpenAI aussi. Le conseil d’administration a eu l’occasion d’expliquer ses mesures drastiques. steps et ils ne l’ont pas fait, donc il n’y a rien d’autre à faire que ce à quoi cela ressemble exactement. »
Je n’ai tout simplement rien de très remarquable à ajouter pour le minute. J’aime et respecte Sam et je pense que la majorité d’OpenAI aussi. Le conseil d’administration a eu l’occasion d’expliquer ses mesures drastiques, mais il ne l’a pas fait. Il n’y a donc rien d’autre à dire que ce à quoi cela ressemble exactement.
– Andrej Karpathy (@karpathy) 19 novembre 2023
