Béatrice Garnier
De moreover en furthermore d’États se joignent à la tendance consistant à laisser les mineurs servir légalement de l’alcool et du bar. En avril, le sénat de l’Iowa a voté pour adopter un projet de loi qui permettrait aux adolescents de servir de l’alcool. Les législateurs du Wisconsin font pression pour abaisser l’âge du company de l’alcool de 18 à 14 ans.
Les bars de divers États du pays peuvent être occupés par des lycéens, auto de additionally en furthermore de législateurs et d’entreprises poussent à abaisser l’âge légal pour servir de l’alcool et servir de barman.
Il y a au moins neuf États – dont l’Iowa, le Michigan, l’Ohio, le Kentucky, la Virginie-Occidentale, le Nouveau-Mexique, l’Alabama, le Wisconsin et l’Idaho – qui ont promulgué ou introduit des lois autorisant les mineurs de 14 à 17 ans à servir de l’alcool, selon un rapport de l’Economic Coverage Institute.
La tendance gagne du terrain depuis 2021 alors que les entreprises et les législateurs cherchent des answers à une pénurie de most important-d’œuvre persistante. En avril, le sénat de l’État dirigé par les républicains de l’Iowa a voté 32 voix contre 17 pour adopter un projet de loi annulant les lois sur le travail des enfants dans l’État. Le projet de loi permettrait aux adolescents de travailler jusqu’à 21 h pendant l’année scolaire et jusqu’à 23 h pendant l’été et de servir de l’alcool.
L’industrie de la restauration soutient les législateurs dans leurs efforts pour assouplir les lois sur le travail des enfants, selon l’Institut de politique économique de gauche. La Nationwide Cafe Affiliation – représentant moreover de 100 sociétés de restauration – aurait fait pression pour soutenir le modèle de croissance. Cependant, il y a des risques à mettre les mineurs autour de l’alcool, selon les analystes.
“Les lois qui abaissent l’âge du assistance de l’alcool soumettront davantage de jeunes, à un âge as well as jeune, à des conditions de travail potentiellement dangereuses à bas salaires – tout cela au services de la recherche par les employeurs d’une key-d’œuvre bon marché”, a déclaré Nina Mast, analyste à l’Economic Coverage Institute, dans le rapport.
Alors que les entreprises ont du mal à embaucher et à garder des employés, les franchises de restauration rapide et les usines ont été confrontées à des contrecoups pour des pratiques de travail illégales impliquant des enfants. En février, les établissements McDonald’s de Pennsylvanie ont été accusés d’avoir enfreint les lois sur le travail des enfants après que sept dining places eurent trouvé 154 mineurs employés à des times inappropriés, selon le département américain du Travail.
In addition tôt cette année, la société d’assainissement Packers Sanitation Products and services Inc. a été condamnée à une amende de 1,5 million de bucks pour avoir employé au moins 102 enfants âgés de 13 à 17 ans dans des “problems dangereuses”, selon le DOL.
