Le risque de fausse couche ou de mortinatalité double après qu’une femme enceinte ou son partenaire perde son emploi, ont découvert des chercheurs européens. Photo de Lisa Runnels/Pixabay
Une nouvelle étude suggère qu’il pourrait y avoir un lien entre la perte d’emploi et les fausses couches ou les mortinaissances.
Le risque de fausse couche ou de mortinatalité double après qu’une femme enceinte ou son partenaire perde son emploi, ont découvert des chercheurs européens. Leur étude a été publiée jeudi dans la revue Human Reproduction.
« Des recherches supplémentaires devraient être menées pour comprendre si la perte d’emploi entraîne réellement un risque accru de fausse couche », a déclaré l’auteur Selin Köksal, chercheur principal à l’Institut de recherche sociale et économique de l’Université d’Essex en Angleterre.
Elle a déclaré qu’il serait utile d’examiner différents groupes socio-économiques pour évaluer exactement le lien entre une perte d’emploi et un risque plus élevé de fausse couche ou de mortinatalité.
« Est-ce dû à des difficultés économiques, à l’expérience d’un événement inattendu ou à une perte de statut social ? » Köksal a déclaré dans un communiqué de presse. « Ce sont les questions auxquelles j’espère répondre à l’avenir. »
Pour cette étude, les chercheurs ont utilisé les données d’une enquête menée auprès de 40 000 ménages britanniques entre 2009 et 2022. Les données comprenaient plus de 8 000 grossesses pour lesquelles il existait des informations sur la date de conception et l’issue.
Dans l’ensemble, 11,6 % se sont soldées par une fausse couche, bien que ce chiffre soit probablement plus élevé car de nombreuses grossesses sont perdues avant que les femmes ne réalisent qu’elles attendent un enfant. Les chercheurs ont également constaté 38 mortinaissances, représentant 0,5 % des conceptions.
Sur 136 femmes touchées par la perte de leur emploi ou par celle de leur partenaire, 23,5 % ont fait une fausse couche et une, soit 0,7 %, a eu un enfant mort-né. Parmi les plus de 8 000 femmes qui n’ont pas été touchées par la perte d’emploi, 10,4 % ont fait une fausse couche et 0,5 % ont eu un enfant mort-né.
« Les raisons de ces associations peuvent être liées au stress, à un accès réduit aux soins prénatals ou à des changements de mode de vie », a déclaré le co-auteur Alessandro Di Nallo du Centre Dondena de recherche sur la dynamique sociale et les politiques publiques à Milan, en Italie.
Di Nallo a noté que ses recherches antérieures avaient révélé que la probabilité d’avoir des enfants diminuait après une perte d’emploi. Cela peut être dû au fait que les gens retardent le fait d’avoir des enfants, mais cela pourrait aussi être dû à d’autres raisons, a-t-il déclaré.
« Le stress entraîne une réponse physiologique, libérant des hormones connues pour augmenter le risque de fausse couche ou d’accouchement prématuré », a déclaré Di Nallo dans le communiqué. « La réduction des revenus suite à une perte d’emploi pourrait restreindre l’accès et l’observance des soins prénatals, de sorte que les grossesses à risque soient découvertes tardivement ou ne soient pas détectées. En outre, l’inconfort émotionnel lié à la perte d’un emploi pourrait inciter à des comportements malsains, tels que la consommation d’alcool, fumer ou manger mal. »
Köksal a souligné l’importance de sensibiliser aux droits légaux des femmes sur le lieu de travail pendant la grossesse. Obtenir un soutien en matière de santé mentale pendant la grossesse par le biais du système de santé publique est important, quel que soit le statut professionnel des femmes et de leur partenaire, a-t-elle déclaré.
Elle a suggéré aux décideurs politiques d’envisager d’étendre la protection de l’emploi aux travailleurs dont la partenaire est enceinte et pas seulement aux femmes enceintes elles-mêmes.
« En outre, il est logique d’augmenter le soutien économique aux individus — et à leurs partenaires — qui perdent leur emploi, car le manque de soutien économique s’avère être l’une des principales causes de stress et de détresse personnelle, ce qui peut éventuellement augmenter le risque. de fausse couche », a déclaré Köksal.
Les chercheurs n’ont trouvé une association que dans cette étude, notant que la grossesse et la perte d’emploi étaient autodéclarées dans l’enquête et que d’autres facteurs pouvaient être corrélés à la fois à la grossesse et à la perte d’emploi. Les chercheurs ne savent pas non plus si les résultats sont valables pour différents groupes socio-économiques.
Plus d’information
L’Office américain de la santé des femmes en sait davantage sur les fausses couches.
