Fb est en train de passer au travail à distance long term, et maintenant, il embauche un nouveau directeur pour diriger ces attempts.

Fb a fait un virage majeur vers le travail à distance long term, et maintenant, il recrute pour un nouveau poste qui dirigerait ces attempts.




La société embauche un directeur du travail à distance – quelqu'un pour l'aider à développer un plan de travail à distance à lengthy terme et à diriger la poussée de Facebook « vers des méthodes de travail à length d'abord », selon une offre d’emploi pour le poste.

Facebook embauche un directeur du travail à distance alors qu'il prévoit une transition plus permanente vers le travail à domicile

« Facebook adopte une approche réfléchie et mesurée de l'avenir du travail chez Facebook, notamment en s'engageant à travailler à distance comme l'une de nos stratégies à extensive terme », indique la liste. « Nous recherchons un directeur du travail à length pour diriger cette stratégie et établir un partenariat avec un vaste groupe de partenaires interfonctionnels pour faire ce changement dans la façon dont nous concevons nos organisations et développons notre staff.




Le money-risque Hussein Kanji a été le leading à repérer le nouveau poste, en publiant à ce sujet sur Twitter.

La primary-d'œuvre américaine de Facebook travaille à length depuis mars, lorsque l'épidémie de coronavirus a frappé la région de la baie de San Francisco. La société avait initialement prévu de renvoyer des employés en juillet, mais la montée go on du virus dans de nombreuses régions du pays, en particulier en Californie, a empêché les bureaux de Fb de rouvrir.

En août La société a annoncé qu'elle offrirait une key de 1 000 $ aux employés pour installer un bureau à domicile.

Le PDG Mark Zuckerberg a déclaré in addition tôt cette année qu'il s'attend à ce que jusqu'à la moitié de la most important-d'œuvre mondiale de l'entreprise – qui, en mars, comptait as well as de 48000 employés dans le monde – travaille à domicile dans les 10 prochaines années, et que de nombreux employés seront autorisés à travailler à domicile de façon permanente. À partir de janvier, cependant, les employés qui choisissent de quitter la région de la Baie et de travailler à domicile verront leur salaire ajusté en fonction de leur lieu de résidence, selon Kate Conger du New York Times.

Facebook fait partie de plusieurs entreprises technologiques qui réfléchissent à l'avenir du travail de bureau. Twitter et VMware ont tous deux déclaré que les employés peuvent travailler à domicile pour toujours s'ils le souhaitent, bien qu'eux aussi ajustent les salaires des travailleurs en fonction de leur emplacement. La société de paiement Stripe apporte également des modifications à sa politique de travail à length, réduisant apparemment le salaire des employés qui déménagent en dehors de Seattle, New York ou de la région de la Baie, mais offrant également à ces employés 20000 $ pour déménager, selon Bloomberg.

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