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L’UAW et General Motors sont parvenus à un accord de principe lundi, quelques jours seulement après que le syndicat ait étendu sa grève contre le constructeur automobile. GM a été le dernier constructeur automobile des Trois Grands à parvenir à un accord avec le syndicat.
GM est le dernier des trois grands à parvenir à un accord de principe avec le syndicat après des semaines de négociations et de grève. Toutefois, les grèves ne seront pas terminées tant que les membres du syndicat n’auront pas voté pour ratifier les nouvelles conventions collectives.
L’accord de GM suit le modèle établi avec Ford la semaine dernière et Stellantis ce week-end.
Les accords, y compris la nouvelle offre GM, dureront quatre ans et huit mois et comprendront des augmentations de salaire générales de 25% et des ajustements au coût de la vie. Ensemble, ils portent l’augmentation des salaires à plus de 30% sur les quatre ans et huit mois du contrat, a indiqué la source.
L’accord de principe intervient après que le syndicat a intensifié sa grève contre GM samedi lorsqu’il a ordonné aux membres d’une usine de Spring Hill, au Tennessee, de se joindre à la ligne de piquetage. Cela a mis la pression sur le constructeur automobile, qui était déjà derrière Ford et Stellantis.
Dimanche, les dirigeants de l’UAW ont souligné l’offre lucrative de Ford, qui sera bientôt soumise au vote des membres.
« Je n’ai jamais rien vu de tel que l’accord que nous sommes ici pour vous présenter ce soir », a déclaré le vice-président de l’UAW, Chuck Browning, lors de la mise à jour.
Lire plus d’informations sur la grève de l’UAW.
Cette offre comprend des augmentations de salaire de 25%, dont 11% immédiatement après la ratification, et une forte augmentation du salaire de départ, qui passe de 18,04 $ à 30,35 $. Pendant toute la durée du contrat, les salaires les plus élevés augmentent de 33%.
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