Marie Rousseau au fait).
Nous avons accès à tant d’informations et incarnons le dicton selon lequel la connaissance est le pouvoir, en particulier sur le lieu de travail. Ce pouvoir alimente de nombreux stéréotypes de la génération Z : faire les choses à notre manière, valoriser l’équilibre travail-vie personnelle et ne pas être fidèle à l’emploi.
Alors que ce pouvoir mène aussi au désespoir, je suis juste ici en educate de vibrer. Mais maintenant, sautons dans la technologie d’aujourd’hui.
- Gen Z + Grande Démission = titres de poste sur-gonflés. J’avais 23 ans (et j’étais très intimidé) quand j’ai obtenu un titre senior pour la première fois. Une bosse de titre est gratuite. Un titre salarié signifie pas de rémunération des heures supplémentaires. Et vous semblez plus vital pour les personnes extérieures à l’entreprise. Voici ce qu’il faut savoir :
- Mon brillant collègue Aki Ito explique remark certains titres de poste sont devenus exagérés, comme « vice-président exécutif principal »
- Selon une nouvelle étude, les titres d’emploi en début de carrière ont radicalement changé depuis 2019. “Principal” est utilisé 57% de plus. Et ils ont réduit de moitié la fréquence de “junior”
- Les jeunes travailleurs s’attendent à des titres fantaisistes beaucoup furthermore tôt dans leur carrière que leurs homologues plus âgés. Ils ont estimé qu’il faut de trois à six ans pour devenir vice-président, tandis que les baby-boomers pensent qu’il faut une décennie ou in addition
Plus d’informations sur la façon dont les jeunes ont alimenté l’inflation des titres ici.
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- Moreover de 500 nouveaux emoji sont à l’étude cette année. Beaucoup d’entre eux sont des variantes d’emoji existants. Mais il y en a quelques-uns entièrement nouveaux, y compris un phénix, de la chaux et une chaîne brisée. Nous avons compilé tous les nouveaux prétendants emoji ici
- Les licenciements laissent les détenteurs de visas dans l’embarras. La technologie américaine a longtemps reposé sur les travailleurs immigrés. Mais de nombreux titulaires de visas ont été licenciés lors des récentes suppressions d’emplois massives. Et selon la loi américaine, ils doivent trouver un nouvel emploi dans les 60 jours ou quitter le pays. Plus d’informations sur la problem ici
- Google a dévoilé son concurrent ChatGPT. Le PDG Sundar Pichai a présenté lundi “un support expérimental d’IA conversationnelle”. Il est surnommé Bard AI et sera largement rendu general public dans quelques semaines. Furthermore d’informations sur le chatbot concurrent ici
- Microsoft va annoncer l’alliance Bing/ChatGPT. Les initiés de Microsoft ont déclaré que la société prévoyait de relancer Bing aujourd’hui pour inclure la technologie de la société mère de ChatGPT, OpenAI. Obtenez les détails de la grande révélation ici. Bonus : les résultats de l’enquête interne Microsoft divulgués ont révélé l’enthousiasme en ligne à propos de la collaboration. In addition d’informations sur l’enquête secrète ici
- Une standpoint nuageuse pour cette petite startup à domicile. Boxabl est une startup sensationnelle avec des centaines de milliers de purchasers, dont Elon Musk. Mais des clients mécontents, une usine vide et des liens avec un prétendu agent iranien ont brouillé son avenir.
Meta et Amazon ont perdu dans les publicités.
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Bouts:
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