Marie Leroy
General Motors a fait une offre jeudi dans le cadre des négociations collectives avec United Auto Workers, que le patron du syndicat Shawn Fain a qualifiée d’« insultante ». Photo d’archives par Jeff Kowalsky/EPA-EFE
General Motors a fait une offre jeudi dans le cadre des négociations collectives avec United Auto Workers, que le patron du syndicat Shawn Fain a qualifiée d'”insultante”.
“Aujourd’hui, nous avons présenté une offre économique à l’UAW. Nous voulions que vous entendiez parler de cette proposition directement de notre part”, ont déclaré Mark Reuss et Gerald Johnson, président et vice-président exécutif de GM, dans un communiqué.
Publicité
“Nous comprenons à quel point ces négociations sont importantes pour vous et pour notre succès à long terme en tant qu’entreprise. Notre offre a été développée en tenant compte de tout ce qui se passe dans notre environnement, y compris ce qui est important pour les membres de notre équipe et ce que proposent nos concurrents.”
Les dirigeants de GM ont déclaré que l’offre comprenait des améliorations salariales « bien méritées » qu’ils ont défendues comme dépassant l’accord de 2019 sur la question.
“Nous avons encore du travail à faire, mais nous voulions faire cette offre pour montrer nos efforts de bonne foi pour faire avancer le processus”, ont déclaré les dirigeants.
Aux termes du contrat proposé, GM inclurait une augmentation de salaire de 10 % pour la plupart des employés, ce qui, selon les dirigeants, constitue l’augmentation la plus élevée offerte lors d’un renouvellement de contrat depuis plus de deux décennies. Le syndicat réclame une augmentation de salaire de 40 % pour ses 46 000 travailleurs sur quatre ans.
“Après avoir refusé de négocier de bonne foi au cours des six dernières semaines, seulement après que des accusations ont été portées contre eux par la commission fédérale du travail, GM est venu à la table avec une proposition insultante qui est loin d’être un accord équitable pour les travailleurs de l’automobile américains.” Fain a déclaré dans un communiqué.
“GM s’en fiche ou n’écoute pas lorsque nous disons que nous avons besoin de justice économique chez GM avant 23 h 59 le 14 septembre. Le temps presse. Arrêtez de faire perdre le temps à nos membres. Tic tac.”
D’autres offres dans la proposition de GM incluent la reconnaissance du nouveau jour férié fédéral du 17 juin comme jour férié payé et l’octroi d’une « prime de ratification » de 5 500 $ à tous les employés.
