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Le gouvernement du Maryland fait pression pour une semaine de travail de 4 jours

L’État du Maryland fait pression pour une semaine de travail moreover courte.

Moreover tôt ce mois-ci, les législateurs du Maryland ont présenté un projet de loi qui “favorisera, encouragera et soutiendra l’expérimentation et l’étude de l’utilisation d’une semaine de travail de 4 jours”, selon le projet de loi proposé.

En vertu de la loi de 2023 sur la semaine de travail de quatre jours, les employeurs réduiraient les heures de travail hebdomadaires de leurs employés de 40 heures à 32 heures sans réduire leur salaire ni leurs avantages. En contrepartie, les employeurs recevraient un crédit d’impôt. Le ministère du Travail du Maryland accorderait jusqu’à 750 000 $ en crédits d’impôt chaque année.

Le gouvernement du Maryland fait pression pour une semaine de travail de 4 jours

Les employeurs qui choisiraient de participer au programme le feraient pendant deux ans jusqu’à ce qu’il se termine en 2028.

Le nouveau projet de loi intervient alors que les employés stressés se demandent comment maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée au milieu de l’évolution des normes en milieu de travail.

Stewart a déclaré que le programme était inspiré d’une expérience menée en 2022 par l’organisation à but non lucratif 4 Working day Week World-wide. Dans le cadre de l’expérience, près de 1 000 employés de 33 entreprises différentes ont travaillé des semaines de quatre jours pendant six mois. Les employés qui ont participé ont remarqué une augmentation de la productivité et une diminution de l’épuisement professionnel, tandis que les employeurs ont constaté une augmentation de 8 % de leurs revenus globaux au cours de cette période.

“Nous pouvons offrir une meilleure qualité de vie, plus de temps libre aux travailleurs du Maryland, tout en ne nuisant pas au résultat net des entreprises et peut-être même en augmentant leur rentabilité.”

Les employeurs et les employés commencent à voir les avantages d’une semaine de travail plus courte

Les travailleurs américains expriment leur intérêt pour une semaine de travail in addition courte. Une étude Qualtrics de 2022 a révélé que 92 % des 1 021 employés américains à temps plein interrogés étaient favorables à ce que leurs employeurs réduisent une journée de travail.

Et l’arrangement commence à devenir moreover courant : une centaine d’entreprises au Royaume-Uni se sont engagées à accorder des semaines de travail permanentes de quatre jours aux employés sans réduction de salaire.

Les entreprises en dehors du Royaume-Uni qui ont expérimenté une semaine de travail plus courte ont également déclaré avoir vu leurs bénéfices et leur productivité augmenter en conséquence.

Kickstarter, Unilever, Shopify et même Shake Shack ont ​​expérimenté des semaines de travail de 32 heures.

Même si Stewart a constaté une “explosion d’intérêt” pour le projet de loi de la part des électeurs du Maryland et de ses collègues, il anticipe certains défis pour faire adopter le projet de loi, notamment la manière dont le gouvernement financera les incitations au crédit d’impôt.

“Ce projet de loi n’est ni un slam dunk, ni mort à l’arrivée”, a déclaré Stewart. “Je suis prudemment optimiste quant aux perspectives du projet de loi, mais nous allons devoir obtenir une bonne somme d’argent.”

Alors que Stewart, un démocrate, pense que son projet de loi sera “populaire dans tout le spectre économique”, il a déclaré qu’il pourrait y avoir un désaccord entre les partis, ce qui pourrait potentiellement retarder l’adoption du projet de loi.

“Je suis sûr que les démocrates seront in addition susceptibles de le soutenir que les républicains”, a-t-il déclaré.

L’État du Maryland prévoit de tenir des audiences sur le projet de loi en février. S’il est adopté, le programme commencera le 1er juillet.

Davantage d’États pourraient adopter des politiques similaires à l’avenir

Le Maryland n’est pas la seule entité gouvernementale qui cherche à réduire les heures de travail. Les législateurs californiens et nationaux ont présenté des projets de loi similaires pour raccourcir la semaine de travail, bien qu’ils aient respectivement stagné et échoué.

Mais compte tenu des conclusions “extrêmement convaincantes” de l’étude mondiale sur la semaine de 4 jours, Stewart estime que ce n’est qu’une question de temps avant que d’autres États tentent d’adopter des mesures pour raccourcir la semaine de travail.

“Je pense que vous allez voir de furthermore en as well as d’États, y compris New York, mettre ce variety de projets de loi parce que je pense vraiment que c’est la voie de l’avenir”, a-t-il déclaré. “Je pense que la question n’est pas de savoir si, mais quand l’Amérique va passer à une semaine de travail furthermore courte.”