Chloé Moreau
Grindr a perdu près de la moitié de son personnel après avoir lancé un ultimatum de retour au bureau. L’application de rencontres demandait aux employés de commencer à travailler depuis un bureau 2 jours par semaine sous peine de perdre leur emploi.. Le syndicat Interaction Workers of The usa a déclaré qu’environ 80 de ses 178 travailleurs avaient rejeté l’ordonnance RTO.
Grindr a perdu près de la moitié de ses effectifs après que l’application de rencontres a demandé au staff de revenir au bureau deux jours par semaine.
Le mois dernier, l’application de rencontres LGBTQ+ a demandé aux employés de commencer à travailler au bureau deux jours par semaine à partir d’octobre sous peine d’être licenciés après le 31 août.
Grindr a donné deux semaines aux travailleurs pour décider s’ils déménageraient près de ses trois bureaux à Chicago, Los Angeles ou dans la région de la baie de San Francisco.
“Cette décision menace les moyens de subsistance de dizaines de travailleurs qui n’habitent pas à proximité du bureau de leur équipe”, a déclaré le CWA dans une mise à jour d’août.
Faite en dehors des heures normales de travail.
L’entreprise a proposé d’aider son personnel restant à couvrir les frais de déménagement et accordait 6 mois de salaire aux travailleurs qui partaient, a rapporté Wired.
Grindr a fusionné avec la société de chèques en blanc Tiga Acquisition Corp dans le cadre d’un accord de 2,1 milliards de bucks en novembre. Son précédent propriétaire chinois, Beijing Kunlun Tech, a été contraint de vendre l’entreprise en 2020 à San Vicente Acquisition, basée dans le Delaware, pour 609 hundreds of thousands de bucks après que le gouvernement américain a estimé qu’il s’agissait d’un risque pour la sécurité nationale.
Obliger le retour au bureau est désormais un sujet brûlant dans le monde de la technologie, alors qu’un nombre croissant d’entreprises, dont Meta, Google et Amazon, publient des directives RTO.
Google demande à ses employés de se présenter au bureau trois jours par semaine depuis avril 2022, et Meta a emboîté le pas en juin. Meta et Google surveillent tous deux la fréquentation.
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