Une ingénieure de Google depuis cinq ans a déclaré avoir découvert qu’elle avait été licenciée pendant ses vacances après avoir reçu un message LinkedIn de son responsable.
L’ancienne employée – qui a demandé à rester anonyme par crainte que parler aux médias ne nuise à ses futures perspectives d’emploi – a déclaré qu’elle était en vacances avec sa famille et qu’elle n’avait consulté aucun de ses e-mails professionnels.
“Il ne m’est pas venu à l’esprit qu’ils vérifiaient si j’avais été licencié ou non. Personne ne m’a dit que cela s’était produit, j’étais simplement parfaitement inconscient.”
L’ingénieur a déclaré qu’elle avait fini par vérifier l’un de ses deux e-mails personnels, lorsqu’elle s’était rendu compte que son responsable lui avait envoyé un information sur LinkedIn.
“J’étais comme ‘oh mon Dieu.’ Il n’y a aucune raison pour qu’il essaie de me contacter sur LinkedIn”, a-t-elle déclaré. « Pourquoi ne m’enverriez-vous pas un e-mail ou un message sur le chat ? Il y a tellement d’autres façons de me joindre. »
“Alors j’ai su immédiatement. Mon cœur s’est effondré quand j’ai vu ça.”
Son manager s’est excusé dans le message qu’il lui a envoyé et l’a informée qu’elle avait été licenciée, a-t-elle déclaré. Le responsable a déclaré qu’il n’avait aucun autre moyen de la contacter et que son avis de licenciement avait été envoyé à son deuxième courrier électronique staff à 5 heures du matin, qu’elle consulte rarement.
“C’était comme un tourbillon d’émotions parce que je ne pouvais tout simplement pas contacter qui que ce soit”, a-t-elle déclaré. “Aussi, que cela ne se produise pas selon vos circumstances et que ce soit brusque, sans fermeture et sans explication, c’était vraiment difficile”
Elle a ajouté : “Je pense qu’il est difficile de consacrer autant de temps et d’énergie à construire quelque chose pour quelqu’un d’autre et de lui faire gagner de l’argent sur votre travail uniquement pour être simplement balayé et abandonné aussi facilement.”
Elle était l’une des 12 000 personnes à être licenciées par Google dans le cadre d’un vital effort and hard work de réduction des coûts du géant de la technologie. Le PDG Sundar Pichai a envoyé un e-mail au personnel le 20 janvier indiquant que les employés étaient licenciés dans le monde entier dans diverses divisions et fonctions.
ainsi que de la pression accrue pour bien performer, elle n’avait donc pas prévu de rester as well as longtemps dans l’entreprise.
Cependant, la façon dont le géant de la technologie avait exécuté les licenciements était “awful”.
“Je sais qu’il est difficile de faire un licenciement à cette échelle, mais je suis vraiment convaincue qu’ils auraient pu trouver une meilleure façon de le faire pour au moins donner aux gens une certaine dignité et un certain préavis”, a-t-elle déclaré.
Elle a dit qu’elle avait entendu dire qu’un employé actuel qui avait évité les licenciements avait démissionné dans la foulée parce qu’il était contrarié par la façon dont l’entreprise avait géré l’affaire.
“Les gens sont vraiment bouleversés par la façon dont cela s’est passé et je pense que tout le monde, même les plus performants, est vraiment nerveux après cela”, a-t-elle ajouté.