J'amène mon fils aux événements de travail. Cela aide à concilier travail et vie privée.

  • Peter Lewis, cadre technologique et financier, voyage chaque année entre deux pays avec sa famille.
  • Lewis implique son fils dans des événements professionnels, transformant les défis en leçons d'entrepreneuriat.
  • Il a déclaré que la clé de son succès consiste à faire des choix intentionnels sur ce qui retient son attention et à quel moment.

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Peter Lewis est un cadre technologique et financier de 44 ans qui passe neuf mois par an à Wichita, au Kansas, et trois mois à Santiago, au Chili.

J'amène mon fils aux événements de travail. Cela aide à concilier travail et vie privée.

« Nous sommes une famille itinérante », a déclaré Lewis à Business Insider. « Ma femme et moi faisons l'école à la maison à notre fils de huit ans à temps partiel pour lui permettre de voyager plus longtemps. »

Pendant quelques mois chaque année, le couple fait ses valises et part en Amérique du Sud, où vivent les grands-parents de leur fils et où Lewis a passé 15 ans de sa vie.

Lewis a expliqué que même si lui et sa femme doivent s'assurer que leur fils reste connecté aux deux mondes, les allers-retours entre les pays signifient également qu'ils doivent constamment équilibrer leur propre travail avec l'enseignement à la maison, coordonnant la vie sociale de leur fils dans deux pays. et s'assurer qu'il reste au top de ses devoirs.

Alors que Lewis décrit sa vie comme une montagne russe équilibrant technologie, finance, paternité et tout le reste, il a découvert des astuces efficaces qui l'aident à la faire fonctionner.

Commencer la journée tôt aide à concilier travail et vie privée

Lewis jongle simultanément avec trois rôles professionnels. Il est directeur marketing de la société de technologie d'IA Clearpol, responsable de la croissance de la société d'investissement alternative WebStreet et fondateur/PDG de sa propre agence de conseil stratégique qu'il dirige avec sa femme – tout en essayant d'être un père présent pour son enfant d'âge scolaire.

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La journée commence tôt pour Lewis – généralement vers 4 ou 5 heures du matin, heure centrale – alors qu'il tente de gagner un bon bloc d'heures de travail avant que son fils ne se réveille. L'une des raisons pour lesquelles il commence avant l'aube est qu'il donne la priorité à emmener son fils à l'école tous les jours lorsqu'il n'est pas scolarisé à la maison et à venir le chercher plus tard dans l'après-midi. L'autre raison est que, comme l'équipe de Lewis s'étend sur plusieurs fuseaux horaires, au moment où il commence à travailler, il est déjà en milieu de matinée, voire en fin d'après-midi pour eux.

« Si je parviens à prendre des décisions clés et à éliminer les obstacles plus tôt, cela libère le reste de ma journée pour me concentrer sur la stratégie, le travail créatif et, plus important encore, sur ma famille », a déclaré Lewis.

Permettre aux enfants d'assister à des événements professionnels peut également être une expérience positive

Il y a environ un an et demi, Lewis a déclaré qu'il avait été invité à prononcer un discours lors d'un grand congrès à Tacoma, dans l'État de Washington – une opportunité déterminante pour sa carrière qu'il pensait ne pas pouvoir laisser passer. L'événement s'est produit en plein milieu du voyage annuel d'un mois de sa femme avec ses copines, ce qui signifiait qu'il n'y avait pas de garde d'enfants de secours pour leur fils.

Sans famille sur laquelle s'appuyer, Lewis a amené son jeune fils avec lui.

« Au lieu d'en faire un voyage rapide, je l'ai transformé en une mini-aventure », a déclaré Lewis. « Je l'ai retiré de l'école pendant quelques semaines – il avait six ans et demi et je pensais que rater la fin du semestre ne lui ferait pas trop de mal. »

Pendant que Lewis était sur scène pour donner des conférences et animer des ateliers, son fils était assis dans un coin avec un livre, une collation et un minuteur réglé sur sa montre pour savoir quand papa aurait fini. « Cela a fonctionné à merveille », a déclaré Lewis. .

Une fois l'événement terminé, les deux hommes ont loué une voiture et ont pris la route vers le sud à travers l'Oregon, où ils ont passé du temps à camper ensemble.

« C'était un mélange de travail et de famille – le genre de flexibilité que j'apprécie, mais aussi le genre d'imprévisibilité qui me tient en haleine. »

Lewis transforme également les sentiments négatifs potentiels liés aux défis travail-famille en moments propices à l'apprentissage pour son fils

« Au lieu de me sentir coupable de travailler avec mon fils, j'en ai fait une opportunité de lui enseigner l'entrepreneuriat et le leadership », a déclaré Lewis. « C'est comme s'il suivait un cours intensif de commerce sans même s'en rendre compte. »

Par exemple, lorsque Lewis et sa femme travaillent ensemble sur leur agence de conseil, le couple a des conversations stratégiques sur la gestion des budgets des clients ou la performance des campagnes publicitaires devant leur fils.

« Il a huit ans maintenant, et même s'il ne comprend peut-être pas vraiment la différence entre les entrepreneurs travaillant le week-end et les employés travaillant du lundi au vendredi, je pense qu'il commence à comprendre comment les choses fonctionnent », a déclaré Lewis. « Je lui explique souvent en termes simples que notre travail est ce qui nous aide à payer la maison, la voiture, notre camping-car et notre capacité à voyager. »

Lewis est également activement impliqué dans des organisations qui enseignent l'entrepreneuriat aux enfants, car il souhaite que son fils grandisse dans cet état d'esprit.

La partie la plus délicate est de passer d'un état d'esprit professionnel à celui de père actuel.

Au moment où son fils se réveille, Lewis a déjà consacré trois heures aux projections de revenus, aux arguments clients et à la stratégie de marque. Mais lorsque son fils est à la table du petit-déjeuner, le père débordé dit qu'il comprend que la dernière chose qui intéresse son enfant est un rapport sur un pipeline.

« Je dois être là, pleinement présent, parler des oiseaux dehors ou du super-héros qui gagne la journée à l'école », a déclaré Lewis. « Il est difficile de désactiver le rythme mental rapide, mais il est important pour moi d'être pleinement là pour lui. »

Pour Lewis, la clé n’est pas d’essayer d’atteindre un équilibre quotidien ; il s’agit plutôt d’accepter le chaos et de faire des choix intentionnels sur ce qui retient son attention et quand.

« J'ai appris à trouver un sens à la façon dont nos vies professionnelle et familiale se croisent », a déclaré Lewis. « Tout cela fait partie d'un grand voyage enrichissant, et honnêtement, je ne l'échangerais contre rien du tout. »

Si vous travaillez dans la grande technologie ou dans la finance et que vous souhaitez partager votre histoire d'équilibre entre travail et vie privée, envoyez un e-mail à Tess Martinelli à tmartinelli@businessinsider.com.

  • Peter Lewis, cadre technologique et financier, voyage chaque année entre deux pays avec sa famille.
  • Lewis implique son fils dans des événements professionnels, transformant les défis en leçons d'entrepreneuriat.
  • La clé du succès de Lewis réside dans des choix intentionnels sur ce qui retient son attention et à quel moment.
  • Commencer la journée tôt aide à concilier travail et vie privée pour Lewis.