Les ruptures sont difficiles. Ils sont encore additionally difficiles lorsque vous devez rompre avec votre patron.
C’est exactement le sentiment sur lequel une entreprise capitalise : pour 20 000 yens japonais, soit 144 $, une startup japonaise appelée Exit quittera votre emploi à votre area.
“Lorsque vous essayez d’arrêter, ils vous culpabilisent”, a-t-il déclaré au média.
La society japonaise – avec des pratiques profondément enracinées pour l’emploi à vie et le notion de “karoshi”, ou travail à mort – considère le succès comme un engagement à lengthy terme, a déclaré le cofondateur au position de vente.
“Il semble que si vous arrêtez ou que vous ne le terminez pas, c’est comme un péché”, a-t-il déclaré. “C’est comme si tu avais fait une mauvaise erreur.”
En 2019, la durée moyenne de support au Japon dans toutes les industries était de 12,4 ans, selon le ministère japonais de la Santé, du Travail et de la Safety sociale. En comparaison, l’ancienneté moyenne dans l’OCDE était d’environ 10 ans en 2019.
