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Le jeune travail à distance n'est «pas une bonne vie»

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L’investisseur milliardaire Marc Andreessen affirme que le travail à length n’est “pas une bonne vie” pour les jeunes travailleurs.

“Ce variety de modèle avec lequel une génération entière a grandi a soudainement explosé”, a déclaré Andreessen à propos de l’époque où les travailleurs se rendaient au bureau tous les jours et où les entreprises construisaient des communautés de campus élaborées comme chez Google.

Le jeune travail à distance n'est «pas une bonne vie»

Andreessen a qualifié les bureaux de “continuation d’une expérience sur un campus universitaire” et a déclaré que la pandémie a privé les jeunes travailleurs de relations de travail et d’opportunités – des sorties fréquentes et des conversations avec des refroidisseurs d’eau avec des collègues aux rencontres au sein du bureau.

“Tout d’un coup, c’est comme ‘Non, tu ne comprends pas ça.’ Ce que vous obtenez, c’est de vous asseoir dans votre studio devant votre ordinateur moveable”, a-t-il déclaré, ajoutant que les jeunes travailleurs sont désormais “coupés de tout” et que leur vie tourne autour de Tinder et Doordash.

Le milliardaire a déclaré que si certaines entreprises essayaient de ramener les gens au bureau quelques jours par semaine, il pense qu'”Elvis a quitté le bâtiment” lorsqu’il s’agit de développer des relations au travail. Selon lui, un changement a fait du milieu de vie des travailleurs leur principale resource d’interaction sociale.

“Es-tu littéralement tout seul ?” Andreessen a parlé des bureaux distants des travailleurs. “Avez-vous le moindre sentiment de connexion? Savez-vous qui sont vos voisins? Historiquement. je ne pense pas qu’ils sauraient généralement même qui sont leurs voisins”, a-t-il ajouté, affirmant que le changement culturel “ouvre le porte à la réinvention.”

La société de funds-risque d’Andreessen a investi 350 hundreds of thousands de bucks dans la startup une décision que certains ont critiquée comme une “reprise” et une preuve du privilège dont bénéficient de nombreux cofondateurs masculins blancs.

Ce n’est pas la première fois qu’Andreessen aborde la montée du travail à distance. L’année dernière, il a déclaré que le travail à length pourrait provoquer un “tremblement de terre” dans notre manner de vie. En 2021, il a déclaré dans un report de blog site que le travail à distance était “une conséquence d’Internet qui est peut-être encore additionally importante qu’Internet”.