Les initiés de Nvidia révèlent comment Jensen Huang souhaite que les e-mails soient rédigés

Trois anciens employés de Nvidia ont déclaré que les e-mails de Huang sont généralement concis, ne dépassant pas six lignes, et il s'attend à ce que les gens aillent droit au but.

L’un d’eux l’a comparé à une courte « approche de form TLDR », signifiant « trop longue je n’ai pas lu ». L'ancien employé de Nvidia a déclaré : « Il a été expliqué très tôt qu'il fallait se résumer à un courrier électronique de kind saccadé, et toute l'entreprise fonctionnait ainsi – pas seulement Jensen. »

Les initiés de Nvidia révèlent comment Jensen Huang souhaite que les e-mails soient rédigés

Un ancien dirigeant de Nvidia a déclaré que c'était un moyen de « favoriser la cristallisation des priorités et de la pensée ».

Il a déclaré à BI : « Vous auriez des ennuis si vous lui envoyiez un e-mail très lengthy. Les e-mails de Nvidia sont à double interligne, une phrase par ligne et probablement pas furthermore de cinq ou six lignes.

Il a ajouté : « L'idée était de définir ce que vous aviez à dire, de l'envoyer, et si lui ou d'autres ont besoin de as well as d'informations, alors c'est une dialogue, pas un autre e-mail. »

L’ancien cadre a déclaré qu’il était essentiel d’identifier les points clés pour attirer l’attention des gens. Il s'agit d'une system de conversation utile qui résume rapidement des sujets complexes, mais qui peut ne pas être facile.

Les personnes avec lesquelles BI s'est entretenu ont déclaré que les « Nvidiens » devraient envoyer par courrier électronique à Huang et à leurs supervisors les cinq principales priorités sur lesquelles ils travaillent chaque semaine pour aider les gens à se concentrer.

Une autre personne a déclaré que ces listes aidaient Huang à obtenir un « contrôle rapide » de ce qui se passait dans l'entreprise. Cela l'amenait parfois à suggérer à des employés de différents départements ou régions de discuter et de collaborer sur des défis.

L'attente d'un e-mail bien rédigé n'est pas sans rappeler le mémo de six webpages de Jeff Bezos que le staff d'Amazon fait circuler au début d'une réunion. Bezos a déclaré que les mémos sont lus en silence et servent à mieux formuler des idées.

Nvidia a refusé de commenter.

com ou by way of Sign à jyotimann.11