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Lire le mémo du personnel, Sundar Pichai, PDG de Google, envoyé au sujet du ralentissement de l'embauche

Google ralentit l’embauche dans certaines de ses divisions en raison des “views économiques mondiales incertaines” qui ont été “une priorité”, a écrit mardi le PDG Sundar Pichai dans une be aware au staff.

“Comme toutes les entreprises, nous ne sommes pas à l’abri des vents contraires économiques”, écrit Pichai dans le mémo.

Le géant de la technologie a ajouté 10 000 employés au deuxième trimestre 2022 et a “un grand nombre d’engagements” pour des dates de début au troisième trimestre, a-t-il écrit. Mais Google ralentira son rythme d’embauche pour le reste de l’année et se concentrera sur l’embauche d’ingénieurs, de techniciens et d’autres “rôles critiques” jusqu’en 2023, a déclaré Pichai dans le mémo.

Difficile de croire que nous avons déjà traversé la première moitié de 2022. C’est la bonne celebration de remercier tout le monde pour l’excellent travail accompli jusqu’à présent cette année et de partager comment mes prospective buyers et moi pensons à H2.

Les perspectives économiques mondiales incertaines ont été au centre des préoccupations. Comme toutes les entreprises, nous ne sommes pas à l’abri des vents contraires économiques. Ce que je chéris dans notre culture, c’est que nous n’avons jamais considéré ces types de défis comme des hurdles. Au lieu de cela, nous les avons vus comme des situations d’approfondir notre focus et d’investir à lengthy terme.

Dans ces moments, je me tourne vers notre mission : organiser l’information mondiale et la rendre universellement accessible et utile. C’est ce qui m’a inspiré à rejoindre l’entreprise il y a 18 ans, et ce qui me rend si optimiste quant à l’impact que nous pouvons avoir sur le monde. La connaissance et l’informatique sont la façon dont nous faisons avancer notre mission. C’est l’objectif que nous utilisons pour décider où investir, que ce soit dans des domaines tels que la recherche, le cloud, YouTube, les plates-formes et le matériel, les équipes qui les prennent en demand, ou dans l’IA qui permet des produits et products and services plus utiles.

Nous aidons les gens et la société lorsque nous nous concentrons sur ce que nous faisons le mieux et le faisons très bien. Les investissements que nous avons réalisés au cours du premier semestre reflètent cette eyesight. Rien qu’au deuxième trimestre, nous avons recruté environ 10 000 Googleurs et nous avons un grand nombre d’engagements pour les dates de début du troisième trimestre, ce qui reflète, en partie, le calendrier de recrutement saisonnier des universités. Ce sont des chiffres extraordinaires, et ils montrent notre enthousiasme pour les opportunités à lengthy terme, même en des temps incertains.

En raison des progrès réalisés en matière d’embauche jusqu’à présent cette année, nous ralentirons le rythme d’embauche pour le reste de l’année, tout en soutenant nos opportunités les in addition importantes. Pour le reste de 2022 et 2023, nous concentrerons notre recrutement sur l’ingénierie, les postes tactics et autres rôles critiques, et nous nous assurerons que les grands abilities que nous embauchons sont alignés sur nos priorités à lengthy terme.

Pour aller de l’avant, nous devons être furthermore entreprenants, travailler avec une moreover grande urgence, une concentration plus précise et additionally de faim que nous ne l’avons montré les jours furthermore ensoleillés. Dans certains cas, cela signifie consolider là où les investissements se chevauchent et rationaliser les processus. Dans d’autres cas, cela signifie suspendre le développement et redéployer les ressources vers des domaines moreover prioritaires. Rendre l’entreprise furthermore efficace dépend de nous tous – nous créerons as well as de façons pour vous tous de vous engager et de partager des idées pour aider, alors restez à l’écoute.

La rareté engendre la clarté – c’est quelque chose que nous disons depuis les premiers jours de Google. C’est ce qui motive la focus et la créativité qui mène finalement à de meilleurs produits qui aident les gens partout dans le monde. C’est l’occasion qui s’offre à nous aujourd’hui, et je suis ravi que nous relevions le moment.

  • Sundar