Chloé Leroy
Un Lowe’s en Géorgie a réembauché une femme qu’il a licenciée pour avoir tenté d’arrêter des voleurs à l’étalage présumés. L’employée de 13 ans s’est retrouvée avec un œil au beurre noir après qu’un suspect l’a agressée, a indiqué la law enforcement locale. Lowe a dit qu’elle avait violé la politique de l’entreprise. “Je ne m’attendais pas à être licenciée”, a-t-elle déclaré aux nouvelles locales.
Un magasin Lowe’s en Géorgie a réembauché une femme qu’il a licenciée pour avoir tenté d’arrêter des voleurs à l’étalage présumés.
Donna Hansbrough, qui, selon la law enforcement locale, avait travaillé au magasin de Rincon, juste au nord de Savannah, pendant 13 ans, a été agressée lors de ses tentatives pour empêcher les voleurs à l’étalage présumés de partir.
Le département de law enforcement de Rincon a déclaré que le 25 juin, trois personnes ont visité le magasin Lowe’s, “ont chargé plusieurs article content dans des caddies et sont sorties du magasin sans payer la marchandise”. Hansbrough a tenté d’arrêter l’une des personnes en attrapant un caddie mais n’a pris aucun speak to avec la femme qui le poussait, a indiqué la police. La femme a ensuite frappé Hansbrough au visage à trois reprises, faisant “gonfler et noircir son œil droit”, selon la police.
La valeur totale de la marchandise volée était de 2 101 pounds, a indiqué la police.
Le département de law enforcement de Rincon a déclaré que lundi, l’un des suspects – la nièce d’un homme également impliqué dans l’incident – n’avait toujours pas été appréhendé. Il a déclaré que le même jour que l’incident de Rincon, elle avait commis un “vol similaire” dans un Walmart près de Savannah.
Hansbrough “a été licenciée pour avoir tenté d’arrêter le vol” parce que son motion de saisir le chariot violait la politique de l’entreprise, a déclaré la police. De nombreux détaillants ont des politiques strictes qui interdisent au personnel d’arrêter les voleurs à l’étalage.
“Ils disent que si vous voyez quelqu’un voler quelque chose à la porte, ne pas poursuivre, ne pas sortir”, a déclaré Hansbrough au média community The Effingham Herald. “Je l’ai perdu.”
“Je ne m’attendais pas à être licenciée”, a-t-elle poursuivi. “Peut-être une réprimande ou une suspension.” Une collecte de fonds organisée pour Hansbrough a permis de recueillir additionally de 25 000 $.
Lowe a confirmé lundi au Herald que Hansbrough avait retrouvé son emploi.
“Après que la haute direction a pris connaissance de l’incident et s’est entretenue avec Donna Hansbrough aujourd’hui, nous rétablissons son poste et nous sommes ravis qu’elle ait accepté l’offre de retourner chez Lowe’s”, a déclaré Larry Costello, directeur principal des communications d’entreprise de Lowe.
“Il n’y a rien de in addition significant que la sécurité de nos clientele et associés. Les produits peuvent être remplacés, les gens non.”
“Nous continuons à travailler en étroite collaboration avec les forces de l’ordre pour enquêter et poursuivre les responsables de ce vol et de cette attaque violente”, a poursuivi Costello.
Faite en dehors des heures normales de travail.
