Macy's consacrera 15% de son espace de stockage à des marques appartenant à des Noirs, a-t-il annoncé dans une présentation aux investisseurs mercredi.




La chaîne de grands magasins prendrait le « 15 pour cent de l'engagement », un projet de foundation qui fait pression sur les principaux détaillants aux États-Unis, a-t-il déclaré. Cet engagement reflète le fait que les Noirs représentent environ 15% de la population du pays, mais sont sous-représentés dans les rayons des magasins.

Parmi les autres détaillants déjà inscrits figurent Sephora, Vogue et Lease the Runway.




Macy's n'a pas indiqué de calendrier pour remplir cet engagement, mais a déclaré qu'il organiserait un atelier sur l'initiative en avril 2021.

Cet engagement compléterait son projet « Workshop » existant, un programme de development destiné à éduquer les marques appartenant à des femmes et à des minorités sur la manière de développer leurs entreprises, a-t-il déclaré. Jusqu'à présent, 125 entreprises ont participé au projet, et certaines d'entre elles sont devenues depuis les fournisseurs de Macy.

Le détaillant a également dévoilé une gamme d'autres mesures de diversité et d'inclusion pour l'année à venir. En novembre, il publierait ses dépenses en matière de diversité des fournisseurs, a-t-il déclaré, ce qui montre combien il dépense pour les produits des entreprises appartenant à des personnes LGBTQ +, des femmes, des personnes troubles de minorités ethniques et des anciens combattants.

Macy's a publié ces données pour la dernière fois en 2018, lorsqu'elle a annoncé avoir acheté des produits pour un total de 937 hundreds of thousands de bucks à ces entreprises.

Il présenterait également des collaborations de designers noirs au sein de ses marques privées et publierait au printemps des objectifs annuels de diversité et d'inclusion, qui, espérait-il, « favoriseraient la transparence et la responsabilité » dans le secteur de la vente au détail, a-t-il déclaré.