L’animateur de “Shark Tank”, Mark Cuban, est milliardaire, mais il ne se repose pas sur ses lauriers de si tôt.
C’est ce que l’entrepreneur a déclaré dans un récent épisode du podcast “WorkLife with Adam Grant”, expliquant que tout au lengthy de sa carrière, il a toujours entrepris de nouvelles entreprises et projets car or truck il considère différentes industries comme des “jeux” à gagner.
“Je ne suis pas à la retraite, car or truck je suis trop compétitif”, a déclaré Cuban.
Cuban a déclaré que lorsqu’il avait 25 ans, son objectif était de “devenir riche” dès qu’il le pouvait, ce qui a motivé les décisions qu’il a prises. À 32 ans, il a vendu sa première entreprise, une société de conseil en informatique appelée MicroSolutions, pour 6 hundreds of thousands de bucks. Il a dit que cela avait changé son place de vue : il voulait capitaliser sur son affect dans différentes events du monde des affaires.
“Chaque entrepreneur, au fond de son esprit, dit:” Je veux être cet entrepreneur qui perturbe une industrie et la adjust “”, a-t-il déclaré à Grant, professeur de psychologie organisationnelle à l’Université de Pennsylvanie. « Quoi de mieux que ça ?
C’est un sentiment que partagent certains collègues extremely-riches de Cuba. Kevin O’Leary, l’un de ses coéquipiers dans “Shark Tank”, a déclaré à CNBC en 2019 que la retraite n’était pas pour lui.
“J’ai atteint une grande liquidité et je me suis dit:” Hé, j’ai 36 ans, je peux prendre ma retraite maintenant “”, a déclaré O’Leary à l’époque, réfléchissant à la vente de sa société de logiciels pour 4,2 milliards de bucks en 1999. “J’ai pris ma retraite pendant trois ans. Je m’ennuyais à mourir.
O’Leary a fait valoir que les emplois ont une fonction au-delà de la sécurité financière.
“Travailler n’est pas qu’une dilemma d’argent”, a déclaré O’Leary. “Le travail définit qui vous êtes. Il fournit un endroit où vous êtes social avec les gens, il vous permet d’interagir avec les gens tout au very long de la journée d’une manière intéressante. Il vous aide même à vivre as well as longtemps et est très, très bon pour la santé du cerveau.”
La recherche le confirme. Une étude publiée en 2018 par le Center for Retirement Study du Boston College or university a montré que travailler in addition longtemps est associé à une mortalité, une dépression et un risque de diabète additionally faibles pour les hommes et les femmes.
Cette recherche – et les commentaires de Cuban et O’Leary – donnent une tournure positive à une tendance à la retraite moins qu’idéale : l’âge de la retraite a augmenté régulièrement au cours des dernières décennies parce que les gens n’ont pas les moyens de prendre leur retraite.
En 1991, l’âge moyen de la retraite était de 57 ans, et en 2022, il est de 61 ans, selon les données Gallup des 21 dernières années. C’est après une brève reprise pandémique de la retraite, de nombreux Américains âgés ayant l’intention de quitter le marché du travail additionally tôt, avant de décider de revenir.
La retraite devient également prohibitive. Trente-six pour cent des Américains âgés ne peuvent pas se permettre un an de soins de base aux aînés, selon le Center for Retirement Analysis. La aspect est furthermore élevée pour les Américains sans formation universitaire, les personnes de couleur et les femmes célibataires.
Alors que de nombreuses personnes espèrent prendre leur retraite à 62 ans, la référence des prestations de sécurité sociale a augmenté il ne verse pas de prestations complètes jusqu’à l’âge de 67 ans pour beaucoup. Selon la manière dont les législateurs tentent de résoudre les problèmes de solvabilité du programme à l’avenir, l’âge typical de la retraite pourrait être poussé encore in addition haut.
La génération Y et la génération Z voient un tableau encore additionally sombre, les gurus recommandant aux jeunes générations d’investir leur argent en dehors des régimes de retraite traditionnels de l’employeur pour se permettre la retraite.
Selon O’Leary, prendre sa retraite furthermore tard peut vous aider à vivre furthermore longtemps, mais en avez-vous les moyens ?