Walmart est mis au défi par des militants de créer une put pour que les travailleurs horaires de l’entreprise soient représentés au sein de son conseil d’administration.



Walmart, le in addition grand employeur privé au monde, est mis au défi par des militants de créer une spot pour que les employés de niveau inférieur de l’entreprise soient représentés au sein de son conseil d’administration, a d’abord rapporté Axios.

Le révérend William Barber II de la campagne des pauvres est sur le point de s’adresser aux actionnaires de Walmart lors d’une réunion virtuelle mercredi pour défendre les employés de Walmart qui ont été les moreover touchés par la pandémie de coronavirus. Il prendra la parole en faveur d’une mesure lancée par l’employée Cynthia Murray plus tôt cette année pour ajouter un représentant des travailleurs horaires au conseil d’administration de Walmart.



Dans des remarques préparées partagées avec Axios, il a déclaré à Walmart: « Peut-être des centaines de vos travailleurs qui ne sont pas en vie aujourd’hui à result in de ce coronavirus vicieux qui a été autorisé à se propager dans vos magasins, en grande partie en top secret, comme vos employés le craignaient pour leur vie tous les jours.

« Ils étaient trop pauvres pour rester à la maison après le travail, trop peur des représailles pour obtenir un congé », a-t-il poursuivi.

Un porte-parole de Walmart a déclaré à Axios que « les associés incapables de travailler ou mal à l’aise en raison du COVID-19 ont été encouragés à rester à la maison ». Moreover tôt cette année, Walmart a déclaré que moreover de 400000 travailleurs recevraient des augmentations allant de 13 $ à 19 $ l’heure, tandis que le salaire minimal de la chaîne reste de 11 $ l’heure.

Aux États-Unis, au moins 134 employés d’épicerie sont décédés à bring about du COVID-19 et 28700 employés d’épicerie ont été infectés ou exposés au coronavirus, selon l’Union internationale des travailleurs unis de l’alimentation et du commerce.

Selon Axios, Walmart a déclaré avoir travaillé avec des « conseils consultatifs tiers pour façonner sa réflexion dans des domaines tels que sa déclaration sur les droits de l’homme – et qu’au cours de l’année écoulée, il a augmenté les salaires amélioré les avantages sociaux, les mesures de santé et de sécurité et conjugué les endeavours impliquant équité raciale.  »

Walmart n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

« Il existe un consensus croissant sur le fait que la présence d’employés dans les conseils d’administration peut contribuer à la durabilité à long terme d’une entreprise », a déclaré Murray dans sa proposition, ajoutant que « si le conseil actuel de Walmart satisfait aux exigences d’indépendance, il manque de représentation de les Associés horaires qui comprennent parfaitement les opérations quotidiennes du magasin. «