Xavier Boyer
- Les employés de Meta ont afflué sur le réseau professionnel anonyme Blind la veille des licenciements collectifs
- Près de 3 000 employés de Meta se sont inscrits à Blind la veille de l’annonce de Mark Zuckerberg
- Au cours des deux dernières semaines, environ 7 000 employés de Meta se sont inscrits, avec 3 travailleurs sur 4 maintenant sur le web-site
Des milliers d’employés de Meta ont afflué vers le réseau professionnel anonyme Blind la veille de l’annonce par Mark Zuckerberg de suppressions massives d’emplois, selon son co-fondateur.
La veille de l’annonce par le fondateur de Fb de 11 000 suppressions d’emplois, près de 3 000 employés de Meta se sont inscrits sur la plateforme, a déclaré Kyum Kim à Insider.
Blind compte as well as de 64 000 employés Meta inscrits sur sa plateforme, ce qui, selon elle, représente furthermore des trois quarts de la major-d’œuvre. Plus de 7 000 employés de Meta se sont inscrits au cours des deux dernières semaines.
“Je pensais que c’était assez époustouflant”, a déclaré Kim. “Nous avons certainement vu beaucoup as well as d’utilisation ces derniers jours.”
Les utilisateurs aveugles ne peuvent publier qu’un avis sur une entreprise pour laquelle ils travaillent. La plate-forme évalue le statut professionnel de ses utilisateurs en leur demandant de fournir leur adresse e-mail professionnelle, leur intitulé de poste et leur employeur lors de leur adhésion.
Quelque 44 avis d’employés sur Meta ont été publiés sur Blind les 9 et 10 novembre, et beaucoup ont profité de l’occasion pour frapper Zuckerberg. Certaines critiques étaient cependant positives.
Kim a déclaré à Insider dans une job interview que la discussion “se reporte naturellement” sur les chaînes publiques de son website lorsque des licenciements se produisent alors que les gens recherchent de nouvelles opportunités et évaluent ce qui est proposé sur le marché du travail.
“Même si vous n’êtes pas licencié, beaucoup de gens sont additionally intéressés à trouver de nouveaux emplois maintenant parce que vous réalisez que la technologie n’est moreover sûre”, a-t-il déclaré. “La confiance dans les entreprises est au in addition bas en ce minute.”
Kim, qui est le directeur business de Blind, a déclaré qu’il n’était pas surpris que les dirigeants utilisent également Blind auto des “discussions très difficiles” y ont lieu.
Il a déclaré: “Quand vous allez sur LinkedIn, les gens disaient presque qu’ils étaient heureux d’avoir été licenciés, mais c’est juste fou. Pour chacun de ces messages, je pense qu’il y a au moins des centaines d’autres personnes qui se débattent et sont stressées. .”
Selon lui, le structure anonyme de Blind permet aux employés de s’exprimer librement sans crainte de représailles.
“Je me sens personnellement très mal pour les personnes qui ont été licenciées”, a déclaré Kim. “Je ne peux tout simplement pas imaginer les luttes qu’ils traversent en ce second.”
Blind a été fondé en Corée du Sud en 2013 et est devenu disponible aux États-Unis deux ans as well as tard. Il compte as well as de sept hundreds of thousands d’utilisateurs vérifiés dans plus de 300 000 entreprises, selon son profil App Keep.
Meta n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire d’Insider.
