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De nombreux travailleurs H-1B embauchés par des entreprises technologiques ont depuis été licenciés.

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De nombreux travailleurs H-1B parrainés par de grandes entreprises technologiques au cours des trois dernières années ont depuis été licenciés, selon les données compilées par Bloomberg.

De nombreux travailleurs H-1B embauchés par des entreprises technologiques ont depuis été licenciés.

De grandes entreprises technologiques telles qu’Amazon, Lyft, Meta, Twitter, Salesforce et Stripe ont parrainé au moins 45 000 travailleurs H-1B au cours des trois dernières années, a découvert Bloomberg grâce à l’analyse des données des services américains de citoyenneté et d’immigration.

Les derniers licenciements de Meta et Twitter ont touché environ 350 immigrants, a déclaré Bloomberg.

Un H-1B est un visa temporaire qui permet aux entreprises d’embaucher des professionnels étrangers pour « effectuer des companies dans une profession spécialisée », selon l’USCIS. Les États-Unis autorisent 65 000 travailleurs H-1B par an qui sont autorisés à rester entre trois et six ans.

S’ils perdent leur emploi, ils ont 60 jours pour en trouver un nouveau et rester dans le pays ou rentrer chez eux.

Les entreprises technologiques s’appuient fortement sur le programme H-1B pour attirer des abilities en ingénierie du monde entier afin de conserver un avantage concurrentiel dans une industrie en évolution rapide.

Mais alors que les licenciements balayent les entreprises technologiques à travers les États-Unis, les travailleurs qui sont initialement venus dans le pays dans le cadre du programme H-1B ces dernières années sont désormais confrontés à l’incertitude. Beaucoup ont été licenciés et doivent s’inquiéter des enfants, des hypothèques, des prêts étudiants et d’autres factures ainsi que du délai imminent de 60 jours pour trouver un nouvel emploi dans un marché hautement concurrentiel.

L’USCIS n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire sur les travailleurs H-1B licenciés par des entreprises technologiques, faite en dehors des heures normales de travail.

Twitter employait jusqu’à 700 employés H-1B avant les licenciements d’Elon Musk.”

Un ancien employé de Meta et titulaire du H-1B depuis 15 ans en provenance d’Inde a déclaré à Bloomberg qu’il avait acheté une maison à Seattle l’année dernière lorsqu’il a commencé son rôle chez Meta. Près d’un an moreover tard, il est licencié et cherche un poste procedure pour pouvoir rester aux États-Unis avec ses deux enfants.

“Vous devez passer des mois à vous préparer pour certains de ces emplois”, a-t-il déclaré à Bloomberg par téléphone. “Il est difficile de se dire que même après 15 ans à être correctement documenté, vous n’avez peut-être toujours pas le moyen de rester. Le chemin vers la résidence est brisé.”