Kleiner Perkins, la firme de capital-risque basée à Menlo Park, concentre ses investissements sur des startups développant des outils d’intelligence artificielle (IA) destinés aux professions les mieux rémunérées telles que celles de médecins, avocats et ingénieurs. Dans un épisode récent du podcast « Uncapt », Mamoon Hamid, partenaire de la société, a détaillé cette stratégie.
- Kleiner Perkins investit dans l'IA pour des emplois bien rémunérés.
- Mamoon Hamid, partenaire de la société, a détaillé cette stratégie dans un podcast.
- Les assistants numériques sont développés pour optimiser les tâches dans des domaines comme la médecine, le droit et l'ingénierie.
- Des startups comme Ambience, Harvey et Windsurf sont soutenues par Kleiner Perkins.
Une stratégie axée sur les métiers d’élite
Mamoon Hamid a souligné que Kleiner Perkins finance des assistants numériques pour optimiser les tâches dans ces domaines privilégiés. « Si vous regardez un tableau des 20 meilleurs emplois aux États-Unis par rémunération, ce sont des médecins, des avocats et des ingénieurs », a-t-il déclaré. L’objectif est de créer « des copilotes pour ces types de travail ».
Il précise également que si certaines tâches requièrent compétence humaine, comme le traitement de nuances complexes liées à certains métiers, d’autres peuvent être automatisées par l’IA : « Il y a des parties que l’IA gribouille ou prend des notes ».
Des investissements ciblés
Parmi les startups soutenues par Kleiner Perkins se trouvent Ambience, qui se spécialise dans le secteur médical ; Harvey, une plateforme technologie juridique pour avocats ; et Windsurf, dédiée à l’aide au codage pour ingénieurs.
Hamid admet qu’il est plus complexe d’intégrer l’IA dans les travaux physiques souvent associés à des rémunérations inférieures. Selon lui : « C’est comme un travail éreintant que les gens font et le font toujours [.] c’est probablement l’endroit le plus difficile à attaquer aujourd’hui ».
Une évolution nécessaire dans le monde professionnel
Les compétences en IA deviennent essentielles pour les employés afin de répondre aux exigences du marché actuel.
Cette effervescence autour de l’IA souligne un tournant majeur en cours dans divers secteurs professionnels où son intégration devient non seulement souhaitable mais impérative.
