Paul Oakenfold fait deal with à une plainte pour harcèlement sexuel intentée par une ancienne assistante personnelle qui accuse le célèbre DJ et producteur de s’être masturbé devant elle à plusieurs reprises.
Dans le procès, déposé vendredi devant une cour supérieure de Los Angeles et obtenu par Deadline, une plaignante de Jane Roe allègue qu’elle a finalement été licenciée de la société de gestion de Los Angeles où Oakenfold était cliente après avoir signalé le harcèlement sexuel immédiat et fréquent du DJ à ses supérieurs..
Roe, alors âgée de 23 ans, a déclaré qu’elle avait été embauchée par les co-accusés New Frequency Management et Paul Stepanek Administration en octobre 2022 pour servir d’assistante personnelle d’Oakenfold avec un salaire de 20 $ de l’heure. Le harcèlement sexuel, selon le procès, a commencé immédiatement.
“À quatre reprises, chacune à des dates différentes, alors qu’Oakenfold avait le demandeur seul chez lui, Oakenfold a touché ses organes génitaux puis s’est masturbé devant le demandeur alors qu’Oakenfold savait que le demandeur ne pouvait pas s’échapper”, affirme le procès.
“Dans chaque cas de masturbation… Oakenfold a stimulé ses organes génitaux avec sa principal, à proximité du demandeur, pour que le demandeur le voie. À chaque day de masturbation, Oakenfold s’est masturbé pendant de moreover longues périodes.
À une celebration, alors que Roe “ramenait Oakenfold à la maison depuis le bureau de poste” dans sa propre voiture, “Oakenfold s’est assis sur le siège du passager, a écarté ses jambes et s’est mis à se masturber avec le demandeur à quelques centimètres seulement.”
Le procès allègue qu’Oakenfold s’est masturbé devant Roe le leading jour où elle a été employée comme assistante personnelle – quelque temps après son embauche le 21 octobre 2022 – jusqu’au 18 novembre 2022 onze jours furthermore tard, selon le procès, Roe a informé le PDG de la société de gestion, Paul Stepanek, du harcèlement sexuel d’Oakenfold.
“Le PDG des accusés, Stepanek, s’est vanté de ses polices d’assurance pour le protéger d’être poursuivi pour Oakenfold ou d’être reconnu” coupable par affiliation “”, poursuit le procès. “Les accusés avaient auparavant plusieurs autres assistants affectés à Oakenfold, et il y avait un roulement élevé, probablement à trigger du harcèlement sexuel endémique.”
“Sous la contrainte”, Roe a finalement signé un accord de non-divulgation et est retourné dans l’entreprise pour travailler, mais pas en tant qu’assistant d’Oakenfold. Cependant, “ses heures ont été considérablement réduites”, jusqu’à ce qu’elle soit finalement “licenciée faute de travail” en mars 2023.
Roe demande des dommages-intérêts supérieurs à 25 000 $. Les représentants d’Oakenfold et de Paul Stepanek Administration n’ont pas répondu à la demande de commentaires de Rolling Stone au minute de mettre sous presse.
