Les PDG sur ce que la confirmation de Ketanji Brown Jackson signifie pour l'Amérique

“Cette nomination est confirmée”, a déclaré la vice-présidente Kamala Harris, laissant un immense sourire se répandre d’une oreille à l’autre.

Avec ces mots, Harris a confirmé le juge Ketanji Brown Jackson à la Cour suprême. L’histoire a été écrite, auto Jackson sera la première femme noire de l’histoire des États-Unis à siéger au as well as haut tribunal du pays lorsqu’elle prendra ses fonctions en septembre. Le vote, avec 53 voix pour et 47 contre, a mis fin à une viewers controversée du Sénat marquée par des arguments sur des sujets de diversité et d’inclusion que certains specialists en leadership et en race ont qualifiés de honteux.

“Nous avons franchi une nouvelle étape pour que notre as well as haute cour reflète la diversité de l’Amérique”, a déclaré le président Joe Biden dans un publish Instagram annonçant la affirmation de Jackson.

Ce ne sont pas seulement les politiciens qui font le issue sur le instant : les plus grands chefs d’entreprise américains s’expriment, dont le PDG de TIAA Thasunda Brown Duckett et la philanthrope milliardaire Melinda French Gates. Ils reconnaissent l’importance de la diversité et de l’inclusion dans le leadership et appellent à une action continue on pour atteindre ces deux objectifs dans le monde du travail. De moreover, les consultants en diversité, équité et inclusion qui conseillent les chefs d’entreprise ont déclaré que ce moment pourrait inaugurer une nouvelle ère pour le management dans les entreprises américaines.

Les PDG sur ce que la confirmation de Ketanji Brown Jackson signifie pour l'Amérique

“Il s’agit de représentation dans sa forme la plus pure.”

Certains PDG et cooks d’entreprise de premier program ont fait écho à un chœur croissant de célébrations de la confirmation de Jackson de la section de leaders sociaux comme Michelle Obama, l’auteur à succès Ibram X. Kendi et la prospect au poste de gouverneur de Géorgie Stacey Abrams.

Thasunda Brown Duckett, PDG de la TIAA

Hanson, directrice des ressources humaines de LinkedIn, a évoqué son expérience d’enfance en regardant la affirmation de la juge Sandra Day O’Connor à la Cour suprême. O’Connor est devenue la première femme juge à la Cour suprême en 1981.

“Au fil des ans, j’ai appris qu’il est à la fois formateur et percutant de voir la représentation”, a écrit Hanson sur LinkedIn. “C’est l’une des raisons pour lesquelles la confirmation d’aujourd’hui du juge Ketanji Brown Jackson a été si inspirante pour nous tous.”