Alors que les licenciements ont secoué Salesforce, le PDG Marc Benioff a effectué un voyage de « désintoxication numérique » de 10 jours en Polynésie française, a-t-il déclaré au New York Instances.
Une désintoxication numérique est une tendance dans laquelle quelqu’un renonce à l’utilisation d’appareils numériques, comme les téléphones ou les ordinateurs, pendant un certain temps – souvent avec l’intention de se sentir as well as présent ou moins dépendant des médias sociaux pour occuper le temps.
“Nous sommes tellement accros à nos appareils (du moins je le suis) que c’est très libérateur de les laisser tous derrière nous pendant un minute ! ” il a envoyé un texto au NYT dans une série d’interviews.
La désintoxication numérique de Benioff offre un aperçu intéressant de la façon dont un PDG de la technologie a traversé une période de changement dans l’entreprise, recherchant une période temporaire de calme, sans interaction numérique.
Les travailleurs de Salesforce savaient au début de la nouvelle année s’attendre à des suppressions de milliers d’emplois. Le 4 janvier, Benioff a annoncé que Salesforce prévoyait de supprimer approximativement 10 % de ses 84 000 employés au cours des semaines suivantes.
Dans une lettre aux employés, Benioff a imputé les licenciements au fait que l’entreprise avait embauché trop de personnes pendant la pandémie alors que “les revenus s’accéléraient” et a pris la “responsabilité” d’embaucher des personnes menant au “ralentissement économique” actuel.
La plupart des employés de Salesforce ne savaient pas quand les licenciements arriveraient et pour qui
puis, comme l’a rapporté le Instances de Londres, il a plaisanté : “Ai-je raté quelque chose ?”
Il a déclaré au NYT qu’il pensait maintenant que l’appel mains libres de deux heures était une mauvaise idée.
“Nous essayions d’expliquer l’inexplicable”, a déclaré Benioff au NYT. “Il est difficile d’avoir un appel comme celui-là avec un si grand groupe et qu’il soit efficace, et nous en avons payé le prix.”
Après que Salesforce ait commencé à licencier des employés, in addition de 500 employés ont envoyé une lettre à la course exprimant “l’isolement par rapport au manque d’informations” et posant des inquiries telles que pourquoi certains professionals n’étaient pas impliqués ou n’étaient pas au courant de la première série de licenciements, et si les coupes avait quelque selected à voir avec les investisseurs activistes de Salesforce.
On ne sait pas combien de personnes ont été licenciées à ce jour mais pourraient inclure des sous-traitants qui ont été renvoyés après la fin de l’exercice.
Les coupes chez Salesforce se produisent alors que de nombreuses entreprises technologiques, allant de Google à Meta en passant par Microsoft, ont réduit leur foundation d’employés par milliers – avec potentiellement as well as de coupes à l’horizon alors que les dirigeants cherchent à réduire les coûts après le growth des affaires pandémiques.
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