in

Le personnel dit qu'un juge fédéral de 95 ans "perd la tête, mentalement"

La juge Pauline Newman dit que ses collègues juges d’appel tentent de la forcer à quitter le circuit fédéral. Mais dans une nouvelle décision, un membre du personnel est cité disant que Newman “est tout simplement en practice de le perdre, mentalement”. Elle affirme qu’elle a été “piratée” lorsqu’elle ne trouve pas un fichier ou un e-mail, selon la décision citée par le staff.

Une cour d’appel fédérale spéciale a déclaré que l’une de ses juges, Pauline Newman, âgée de 95 ans, n’était peut-être moreover mentalement apte au travail.

Pauline Newman, qui siège à la cour d’appel du circuit fédéral depuis les années 1980, a affirmé dans un procès intenté additionally tôt ce mois-ci que ses collègues juges tentaient de la pousser hors du banc. Elle a dit qu’ils avaient demandé sans fondement qu’elle passe des évaluations neurologiques.

Mais dans une nouvelle décision, le tribunal a déclaré que le personnel informatique et des ressources humaines, ainsi que des personnes dans les propres chambres du juge, ont affirmé qu’elle était devenue “paranoïaque” et “agitée” et ont fait des déclarations absurdes sur le fait que son téléphone était “sur écoute” et son e-mail étant “piraté”. Elle aurait menacé de faire arrêter un membre du staff et affirmé avoir communiqué avec un juge décédé en 2006.

Le personnel dit qu'un juge fédéral de 95 ans

“Un membre du staff a relayé un épisode récent dans lequel la juge Newman a indiqué qu’elle n’était pas tenue de se conformer à une décision de justice… parce que la juge en chef Markey lui avait dit qu’elle pouvait prendre 30 jours pour voter”, indique la décision. “Le juge en chef Markey est mort depuis près de 17 ans et n’a pas été membre du tribunal depuis 32 ans.”

John Vecchione, un avocat de la New Civil Liberties Alliance qui représente Newman, n’aborderait pas les détails de la décision. Mais il a déclaré qu’il s’opposait à ce que le circuit fédéral enquête et statue sur les allégations contre Newman.

“De toute évidence, la révocation d’un juge a un facet constitutionnel dans lequel le Congrès doit être impliqué, et ce processus n’a même pas été invoqué ici”, a-t-il déclaré.

Deux porte-parole des démocrates et des républicains au sein de la commission judiciaire du Sénat n’ont pas répondu aux demandes de renseignements mercredi matin.

Ses pairs disent que le juge Newman a ralenti

Au fil des ans, la juge Newman s’est forgé une réputation de dissidente prolifique, en désaccord fréquent et ouvert avec ses collègues sur des concerns de droit des brevets. Les brevets, un domaine hypertechnique du droit, sont souvent au cœur de litiges à enjeux élevés impliquant des entreprises comme Apple et Intel avec des centaines de thousands and thousands ou des milliards de bucks de redevances en jeu.

Récemment, la sénatrice californienne Dianne Feinstein, âgée de 89 ans, a soulevé des questions sur sa compétence en semblant ignorer ses propres votes ou où elle se trouvait. L’année dernière, le juge fédéral kind avait 68 ans.

Les juges enquêtant sur Newman ont déclaré que les allégations concernant ses interactions avec le personnel n’étaient pas la seule chose à évaluer. Il a cité des données du bureau du greffier pour affirmer que Newman prend trop de temps pour se prononcer sur les affaires et publie moins d’opinions que ses collègues juges.

Dans un cas, elle a siégé sur une décision pendant as well as de 600 jours avant qu’elle ne soit discrètement transmise à un autre juge qui n’a mis qu’un mois pour se prononcer, selon l’opinion. Le procès du juge Newman a affirmé que les données avaient été triées sur le volet et a déclaré qu’elle restait lively.

La décision, rendue par trois juges, dont la juge en chef Kimberly Moore, a déclaré qu’elle ne se prononçait pas sur la vérité ou la fausseté de ce que les membres du staff affirmaient, mais a déclaré que Newman devait se conformer à l’enquête du tribunal. Ils lui ont ordonné de prendre des tendencies pour un examen neurologique et neuropsychologique avant le 23 mai et de se présenter à un entretien enregistré sur vidéo début juin.