Les employés de Twitter étaient anxieux, paniqués et pleuraient dans la salle de bain du bureau de l’entreprise alors que la prise de contrôle d’Elon Musk se déroulait au milieu des préoccupations croissantes en matière de licenciement.
Un ancien ingénieur de Twitter a déclaré à The Verge qu’il y avait des gens qui sanglotaient dans la salle de bain lors d’une fête d’Halloween au siège de l’entreprise à San Francisco, le soir où Elon Musk a acheté l’entreprise dans le cadre d’un accord de 44 milliards de pounds. Le Washington Put up avait précédemment rapporté que certains employés avaient quitté la fête pour pleurer.
L’ex-ingénieur a déclaré que ses collègues s’étaient réunis lors de la fête d’Halloween planifiée depuis longtemps pour essayer de rester dans l’esprit festif, mais beaucoup étaient préoccupés par les rumeurs selon lesquelles Musk prévoyait de licencier 75% de l’entreprise.
Un dirigeant anonyme cité par The Verge s’est rappelé avoir pleuré à propos de ce qu’il craignait d’être la fin de Twitter, puis immédiatement quelqu’un déguisé en capitaine Jack Sparrow de “Pirates des Caraïbes”.
Jay Sullivan, alors chef de produit de Twitter, a annoncé à l’ancien ingénieur que Musk avait finalisé son acquisition de la société pendant la fête, en disant: “C’est fait”, selon The Verge.
L’un des premiers gestes de Musk en tant que PDG de Twitter a été de licencier un specified nombre de cadres supérieurs, dont l’avocat général Sean Edgett, qui, selon The Verge, a été escorté hors du siège de Twitter lors de la fête d’Halloween.
Musk a ensuite identifié 3 700 personnes – approximativement 50 % des 7 500 employés de l’entreprise à l’époque – à licencier, au cours de sa première semaine. Les gestionnaires classaient les employés et compilaient des listes de travailleurs qui devaient rester ou être licenciés.
le personnel avait reçu des communications de la direction, mais “il n’y avait pas beaucoup d’informations sur ce à quoi ressemblerait l’avenir de notre emploi.”
Lee a déclaré que Twitter avait informé le staff dans un e-mail du 3 novembre que des informations sur les licenciements arriveraient le lendemain, ce qui “a provoqué beaucoup de panique au sein de la most important-d’œuvre”, a-t-elle déclaré.
Quelques heures seulement après que Twitter a envoyé cet e-mail au personnel, Lee a remarqué que certains des comptes de ses collègues « avaient commencé à se désactiver », a-t-elle déclaré.
Lee a déclaré qu’elle pensait qu’elle serait à l’abri des licenciements, mais qu’elle avait été expulsée des systèmes de travail de Twitter dans la nuit du 3 novembre. Elle a appelé cette façon de découvrir qu’elle était licenciée “si indigne”.
Les anciens employés de Twitter se sont regroupés depuis que Musk a pris le relais, les travailleurs licenciés s’aidant mutuellement à trouver un emploi et se réunissant pour discuter de leurs expériences dans l’entreprise. Lee a déclaré que le staff “s’appuyait les uns sur les autres tout au long de l’acquisition”.
“Beaucoup d’entre nous se sont vraiment rapprochés”, a-t-elle ajouté.