Police : un officier californien impliqué dans une fusillade controversée a envoyé des textes racistes

Le chef de la police de San Jose, en Californie, Anthony Mata, a déclaré qu’un policier impliqué dans une fusillade controversée l’année dernière avait démissionné lorsque le département avait découvert 10 pages de textes racistes qu’il avait envoyés. Photo fournie par le département de police de San Jose

Un policier de San Jose, en Californie, impliqué dans une fusillade controversée l’année dernière, a démissionné lorsque le département a découvert 10 pages de textes racistes qu’il avait envoyés, a déclaré vendredi le chef de la police Anthony Mata.

Police : un officier californien impliqué dans une fusillade controversée a envoyé des textes racistes

Mark McNamara a envoyé par SMS des commentaires tels que « Je déteste les Noirs » et « Pourquoi les Noirs n’ont-ils aucun sens dans leur tête ? », ainsi que d’autres commentaires racistes et désobligeants, à un autre employé du département, a déclaré Mata.

De nombreux textes ont été envoyés le 28 mars 2022, un jour après que McNamara a tiré sur l’étudiant K’uan Green. Green avait désarmé un homme impliqué dans une bagarre dans un restaurant et tenait toujours l’arme lorsque la police est arrivée. McNamara a tiré sur Green quatre fois. Green, alors joueur de football au Contra Costa College, a été opéré d’urgence après avoir subi des blessures à l’abdomen, à la jambe et au bras.

Des textes ultérieurs, envoyés les 21 et 23 juin, semblaient faire référence à des interactions avec le bureau du procureur de la ville et l’équipe juridique de Green, qui ont poursuivi la ville en justice pour la fusillade.

« J’ai finalement dû dire à ce procureur de la ville ce qui se passait », lit-on dans un texte. « Je suis comme mec, je m’en fous (juron) de cette affaire. Je suis blanc, il est noir, il va gagner. ET JE m’en fiche. C’est comme (juron) quoi qu’ils décident n’a aucune incidence sur moi peu importe. C’est essentiellement un tribunal kangourou.

Dans un autre texte, McNamara a fait référence à l’équipe juridique de Green, affirmant qu’ils « devraient tous s’incliner devant moi et m’apporter des cadeaux puisque j’ai sauvé un homme (commentaire raciste) en le rendant riche comme (explétif). Sinon, il aurait vécu une vie de pauvreté. et la délinquance. »

Mata a déclaré que les textes avaient été découverts par l’Unité des affaires internes au cours d’une enquête criminelle sans rapport. Il a déclaré qu’il ne pouvait pas divulguer la nature de l’enquête criminelle, mais « aucune accusation criminelle n’a été déposée ni n’est prévue pour le moment ».

« Ces messages ont été découverts grâce aux efforts déployés par notre unité des affaires internes pour enquêter de manière approfondie sur toute conduite douteuse et c’est pourquoi nous avons investi dans un nouveau système d’alerte précoce », a déclaré Mata. « J’ai clairement indiqué l’année dernière, lorsque j’ai élargi nos systèmes d’enquête, que nous serions proactifs et transparents dans l’identification des schémas de violations des politiques. C’est la responsabilité promise résultant de ce travail. »

Mata a également déclaré que l’employé qui a reçu les SMS « a engagé un dialogue concernant d’autres sujets avec l’ancien officier » et a été mis en congé administratif dans l’attente d’une enquête interne. Les dirigeants de la ville ont déclaré qu’ils soutenaient les décisions de Mata dans cette affaire.

« Il n’y a rien de plus écoeurant qu’une personne au pouvoir abusant de sa position », a déclaré le maire Matt Mahan.

« Je dormirai mieux ce soir en sachant que cet individu ne porte plus de badge ni d’arme. En supposant que ces allégations soient confirmées, il devrait faire face à toutes les conséquences de ses actes. Malgré la conduite répréhensible de cet officier, nous avons le meilleur service de police du pays. et pour que cela continue ainsi, nous allons licencier tout employé qui ne fait pas preuve du respect approprié envers chaque résident. »

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